設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験◎】文理不問！手に職の技術と経験が身につく
- 【安定基盤◎】業界内知名度抜群！三井グループ傘下
- 【ほぼ定時退社】土日祝休／年間休日123日／残業少
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仕事内容
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【未経験者が多数活躍中！／裁量大／先輩がしっかりサポートするので安心♪】水処理施設の修繕工事管理
見積り、書類仕事、客先との打ち合わせ、現地調査などをお任せします。 官公庁案件がメインで年間スケジュールなどが大体決まっているので、自分の裁量で管理しやすい環境です。 できることからお任せしていきますので、ご安心ください。 ◆例えば？ ───…… ＜業務例＞ ・全国の自治体が保有する上下水処理施設の修繕に関わる見積費用の算出 ・安全、工程、品質に配慮した工事計画書の作成 ・上下水処理施設の修繕工事における監督業務 など ＜工期について＞ 工期は数日～3か月程度の工事が中心です。 ※工事規模により変動 ◆3つのイチオシPOINT！ ──────────…… ◎とにかく働きやすい！ 土日祝休み、年間休日123日、直行直帰が可能です。 残業時間も年間でならせば、月平均16時間におさまります。 ※繁忙期だと30時間ほどになる月もありますが、閑散期は定時（17：30）であがる日が多く、残業5時間以内に収まります。 ＜閑散期（4～8月）＞ 基本的には本社で担当する工事の準備業務（原価算出や材料の発注など）をします。 デスクワーク中心で雑談を交えながら先輩と仕事の話ができる環境で、社内は和気あいあいとした雰囲気です。 ＜繁忙期（9～3月）＞ 全国の担当現場に駐在し、施工管理業務を行います。 ※現場勤務月は現場手当を支給（35,000円～75,000/月） ◎とにかく安定！ ライフラインの一つである上下水道設備事業は、”安定業界”の一つ。 親会社である三機工業は、創立100年の歴史を持つ三井グループの主要企業として、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあり、将来も安心です。 ◎とにかく”人”がいい！ 入社後は先輩がマンツーマンで指導！未経験入社の先輩も多いので、わからないことを先回りして教えてくれます。釣りやスポーツなど、趣味の合う仲間同士でオフの日に遊ぶこともあり、気を許せる安心の環境です。
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チーム組織構成
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◆約40名在籍。20代～70代まで幅広い年代が活躍中です！ ◆先輩の前職は食品の生産管理から自動車ディーラーまでさまざま。ワークライフバランスを重視して転職してきた方がたくさんいます。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問／文理不問／第二新卒歓迎】意欲や人柄重視の採用です！コツコツ働きたい方歓迎！
必須条件は特にありません。資格などもなくてOK！ 現場経験や施工管理の知見のある方は、経験を活かせます。 安定した業界、働きやすい環境で、コツコツ働きたい方はぜひご応募ください。 ＜こんな方が活躍できます！＞ ・安定した会社、安定した業界で長く腰を据えて働きたい ・周囲とコミュニケーションを取りながら働くのが好き ・機械や設備に興味があり、技術系の知識や経験を身につけたい ・責任感を持って日々コツコツ働くのが得意
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選考のポイント
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「業界に興味がある」「ワークライフバランスを整えたい」「安定企業で働きたい」など応募動機は問いません。今の段階では仕事内容がイメージできてない…というような方もお気軽にご応募ください。
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勤務地
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【直行直帰あり／転勤当面なし／本社】 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
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平均残業時間
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月16時間程度
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雇用形態
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正社員
＜試用期間＞ 6か月（条件等に変更なし）
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給与
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＜初年度年収例526万円以上＞ 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜賞与実績＞ 2022年度→7.2か月 2023年度→９.0か月 2024年度→11.5か月 ＜年収例＞ 中途30歳：712万円（賞与11.5か月の場合）※24年度実績 課長補佐36歳：880万円（賞与11.5か月の場合）※24年度実績 課長42歳：1011万円（賞与11.5か月の場合）※24年度実績
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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全国出張があり、期間は各数日～3か月程度。 自宅から通えない現場へ1か月超滞在する場合は1日あたり1000円の滞在費が支給されます。 また本社から100km以上離れている現場へ出張する場合は1日あたり2000円の手当がございます。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収638万円～937万円（賞与11.5か月（24年度実績）の場合）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（既婚者でかつ世帯主の方が対象（3万円／月）） ■寮社宅（通勤100分超となる30歳未満の方） ■退職金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで就業可能） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、OJT、経験年数による階層別研修 ■資格取得支援制度（社内外の講習への参加、費用会社負担等） ＜その他＞ ■全国各地に提携施設多数（三機工業の福利厚生が受けられます。） ■リロクラブ加入（全国の商業施設やレストラン等で割引・サービスが受けられます） ■GLTD保険加入（長期休職時に収入の一部を補償する保険です）
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※有給休暇の取得奨励・推進制度有り ※年間有給休暇取得率71.7％以上（全社員取得日数／全社員に対する総付与日数） ※5日以上の連休取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／Q.転職を考えたきっかけは？
前職は食品工場の生産管理で、終電で出勤するような生活でした。休みも取りにくく長く働けるイメージがわかなかったので転職しました。業界的にホワイトと聞いていたので、未経験ですが挑戦してみようと思いました！
■同僚／Sさん／Q.働く環境はいかがですか？
給与、お休み、人間関係、すべて改善しましたね！正直どんな仕事かもわからないまま応募しましたが、マンツーマンで仕事を教えてもらい、和気あいあいとした環境で働けて、転職して良かったなぁと日々感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
上水・下水処理施設の仕事は実はホワイト！
水という人間にとって身近で欠かせない生活インフラを守る仕事なので、社会に貢献している手応えがあります。また、人対人の部分も大きく、各工程でプロの技術と経験が要求されるため、すぐにAIに奪われたり、景気に左右されるようなこともありません。
水はたくさんの人の口に入る、安全と生存に関わる大切なものなので、さまざまなルールや制約を守る必要があります。また、修繕作業には多くの関係者が関わるので、コミュニケーション能力や臨機応変な対応を求められることも少なくありません。
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