営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- ＊助成金や補助金など専門領域も学んでいける！
- ＊基本的なPC操作ができれば応募OK！育成採用です
- ＊未経験でも月給32万円／海外への社員旅行なども！
仕事内容
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【9割が未経験スタート！】助成金や補助金申請のアドバイザーサポート、営業サポートなどをお任せします。
クライアント企業様に代わり、助成金などの申請代行業務を行うお仕事です。まずは先輩のアシスタントとして簡単な資料作成などからお任せします。1ヶ月～2ヶ月かけて少しずつ業務の幅を広げていきましょう。独り立ちまでは半年ほどを想定しております。メンターの先輩の指導のもと、焦らずコツコツ学んでいってください！ 【具体的な仕事内容】 1）労務処理、助成金の手続き …雇用保険や社会保険の加入手続き、それらに関わる助成金の申請業務 など 2）各種資料作成 …雇用契約書など：お客様に給与形態などを確認後システムに入力し作成 3）営業スタッフのアポイント調整 …営業スタッフからの指示をもとに日程を調整します 4）お客様への弊社の簡単な会社案内 5）その他営業スタッフのサポート など ※業務の割合は書類作成などの事務仕事（定型業務）が7割、チャットやメールを用いたお客様とのコミュニケーションが2割、その他が1割です。 ※助成金関係の定期訪問でお客様先を訪問することもありますが、あなたが営業等を行う訳ではありません、ご安心ください。 ※残業は月平均10時間から15時間程度です。 ★専門知識をスピーディーに身につけていける！ 労務だけでなく、助成金（※国や地方自治体が法人や個人事業主を支援するために支給する、原則として返済不要の資金のこと）や補助金に関する専門知識をどんどん身につけていけるのが当法人の魅力です！ 業界のプロである経営層や経験豊富な先輩から、分からないことはすぐに質問できるため、スピーディーに成長していけますよ◎ 実際、アルバイトから入社した先輩が、近日中に社労士試験を受験するほどに成長しています。将来の選択肢のために、ぜひあなたも積極的に学んでくださいね！
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チーム組織構成
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助成金課（6名）、補助金課（3名）のいずれかに配属になります。年齢層は30代を中心で、男女比は半々。また9割が未経験スタートです。
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組織名称
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・男女比 → 男性5：女性5（会社全体）
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎！】労務＋αをゼロから学び、専門性を高めたい方を育成前提で採用します！
■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ★先輩たちも9割が未経験スタート！意欲重視の選考ですので、安心してご応募ください！ 【応募条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなどの入力レベルでOK） 【こんな方はピッタリ！】 ◎将来のために専門性を身につけたい！ ◎コツコツ丁寧な作業ができる ◎人とコミュニケーションを取ることも好き ◎駅近の綺麗なオフィスで働きたい など
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勤務地
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【大門駅徒歩2分の本社／転勤なし】 東京都港区芝大門1-8-1 JP-BASE芝大門3F
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間～15時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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【未経験者】 月給32万円以上 ※上記は固定残業代30,650円（月20時間分）を含む。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月は月給27万円以上になります。 ※上記、試用期間給与は固定残業代30,650円（月20時間分）を含む。超過分は別途全額支給します。 【経験者（何らかの事務経験者）】 月給34万円以上 ※上記は固定残業代30,650円（月20時間分）を含む。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月は月給29万円以上になります。 ※上記試用期間給与は固定残業代30,650円（月20時間分）を含む。超過分は別途全額支給します。
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賞与
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年2回（7月／12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収380万円～450万円
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待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月） ■交通費全額支給 ■住宅手当（規定あり） ■資格手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■オフィス内にウォーターサーバー完備 ■社内イベント（BBQ・会食・旅行など） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■海外研修旅行（年2回） ■研修多数（ビジネスマナー研修など）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始などに有給休暇を合わせて5日以上の連休を取得することも可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／A.Aさん／事務スタッフ／2025年2月入社
当法人で働く面白さは、助成金や補助金に関して最新の知識が入ってくることです！制度変更などに対応する中でどんどん知識を増やせるので、「成長している！」という実感が大きいですね。
■同僚／R.Hさん／事務スタッフ／2026年2月入社
前職はエンジニアです。海外法人立ち上げなどを経験する中で、会社を動かす裏方の仕事に興味を持ち転職を決意。面接対応のレスポンスの速さや柔軟さ等の理由から、当法人を選びました。
■同僚／R.Hさん／事務スタッフ／2026年2月入社
働く魅力はやっぱりキャリアの選択肢が増えることだと思います。労務に強い事務になるもよし、社労士を目指すもよし。労務知識を活かして起業だってできるでしょう。スピード感を持って成長したい人にもお勧めです！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
攻めの労務を学び、専門性を高める！
未経験からでも助成金・補助金・労務といった専門領域の実務に携われる点が大きな魅力です。日々の書類作成や手続きを通じて、制度理解や申請スキルが自然と身についていきます。分業体制の中で先輩のサポートを受けながら段階的に業務範囲を広げられるため、事務職にとどまらず専門性のあるキャリア形成ができる環境と言えるでしょう。
助成金や社会保険など、法令に基づいた申請業務が中心となるため、正確性が強く求められる仕事です。入力内容や手続きの理解に誤りがあると結果に影響するため、細かな確認を丁寧に積み重ねる姿勢が欠かせません。また複数の業務を並行して進める場面もあり、制度理解と段取り力をもとに、自ら判断しながら仕事を進める力が求められます。
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