サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- IT資格の取得をサポート★未経験OK
- 月残業7h／年間休日125日★リモート案件もあり
- 育成枠採用★現役エンジニア講師がマンツーマンで伴走
仕事内容
-------------------------------------------
＜まずはIT資格の取得からスタート＞研修で「一生モノのスキル」を身に付けて現場デビューできます。
◆最初のミッションは、エンジニアの「土台」を作ること 当社のインフラ部門はこれから本格始動する新組織。 いきなり現場に配属されることはありません。 最初のミッションは、「ITの基礎を学ぶ」こと。 特待生枠としての第一歩を踏み出せます！ ◆まずはIT資格の取得からスタート ・CCNA（ネットワークの国際資格）取得を目指す研修あり ・週1回の講義＋自己学習で、約2～3ヵ月で取得を目指します ・IT歴20年以上のベテランをはじめとした講師陣がマンツーマンで伴走 ・資格取得後は、実務に向けた研修へステップアップ！現場デビューまで段階的にサポート ・研修の詳しい内容やスケジュールは面接でお伝えします ◆入社後のSTEP 【研修期間】IT資格を取得 →講師陣が「何回聞いても絶対怒らない」と約束する環境で集中的に学べます。 【1～2年目】基本的な案件で実務スタート →半年ごとに昇給。賞与は2年目から。困ったらチャットですぐ相談OK 【3年目～】対応領域を拡大 →サーバやクラウドも扱うエンジニアへ。将来は開発へのキャリアチェンジなども可！ ◆研修後の仕事内容は？ ・サーバ・ネットワークの安定稼働を支える ・ITサービスの"守り手"として、監視・保守・障害対応を担当 ・「見守る→気づく→直す」を繰り返しながら、着実にスキルアップできる環境 ◆どんなキャリアを描けるの？ 当社には開発エンジニアも約40名在籍。 インフラ→開発→クラウドなど将来の道は一つじゃありません。 年収500万円（3年目目安）、さらにその先も実力次第。 【この仕事のポイント】 ★少数精鋭の「一期生」採用＝講師との距離が近い ★資格取得後も実務研修あり！段階を踏んで現場デビューできる ★入社後も講師や営業にチャットでいつでも相談できる ★年間休日125日／月残業7h／リモート案件あり
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
インフラ部門は2026年にいよいよ本格始動する新組織。 あなたはその「一期生」です。会社全体の平均年齢は32歳。 毎月オンラインの交流会があり、部署を越えた情報交換も活発です。 月1回の飲み会（会社負担）や社員の声を拾う「意見箱」制度など、 風通しの良い社風も特徴です！ ★女性管理職在籍
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
《学歴不問・第二新卒歓迎》★未経験歓迎★前職の経験やITの知識は一切不問！意欲重視の採用です
【応募要件】 ◆30歳未満の方 ※応募要件を満たす方は面接確約します。 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎社会人経験不問 ◆「ITって何の略？」…くらいで大丈夫！ 「パソコンはSNSを見るくらい」「ITの知識はゼロ」 そんな状態から始めるメンバーを想定しています。 大切なのは、新しいことを学ぶ前向きな姿勢と、 分からないことを素直に聞ける姿勢です。 少しでもITに興味がある方はお気軽にご応募ください！ 《こんな方にぴったり》 ★手に職をつけて、この先ずっと安定して働きたい方 ★ITスクールに通おうか迷っていた方 ★新しい分野でイチからチャレンジしたい方
-------------------------------------------
年齢制限理由
-------------------------------------------
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし】本社（中央区銀座）および、東京23区・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居をともなう転勤はありません ◆本社 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線／日比谷線／丸ノ内線「銀座駅」A12出口より徒歩2分 都営浅草線／東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A8出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」11番出口より徒歩3分 ◎フルリモートワーク／テレワークの案件もあり ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：30～18：30（実働8時間＋休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月7時間（1日20分程度！）
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間あり（最大3ヶ月） 期間中の給与・待遇に変わりはありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
■月給21万5000円～＋各種手当 ※上記には固定残業代（8時間分／▲▲▲円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ◎入社1～3年目は年2回（4月・10月）昇給 ◎4年目以降も年1回の昇給あり（評価連動・最大3万円） ◎賞与は2年目より支給開始 ＜年収例＞ 年収500万円／入社3年目 年収800万円／スペシャリスト
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年1回（2年目以降）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年2回（1～3年目）／年1回（4年目以降）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収258万円～300万円※2年目より賞与支給開始
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（交通費全額支給） ■教育制度（OJT） ■資格取得支援制度（受験料・勉強費の一部を会社で負担します） ■学習補助制度（Udemyの受講費や技術書などの書籍代を一部会社負担） ■セミナー参加費補助 ■社内ドリンク販売 ■ウォーターサーバー完備 ■エステ脱毛社員割引 ■食事会などのイベント費用負担（社員同士の交流の場として活用しています）
■セミナー参加休暇 （外部の勉強会やセミナーに参加しやすいよう、専用の休暇制度を設けており、エンジニアの継続的な学習を後押ししています） ■育児休暇取得実績あり （将来的なライフイベントを経ても、長く安心して働き続けられる環境が整っています）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■子の看護／育児目的休暇 ■セミナー参加休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／Yさん／講師
28歳の時、運送業からIT業界に飛び込みました。未経験の不安は痛いほど分かります。だからこそ「何回聞いても絶対怒らない」と最初に約束。遠慮なく頼ってください。
■上司／Sさん／講師
もともと開発畑でキャリアを積んできましたが、インフラ部門の立ち上げに手を挙げました。開発で培った「全体を見る力」を活かして、皆さんをしっかりサポートします！
■上司／Iさん／インフラSE
インフラの資格や経験は、開発に進んでも、クラウドに進んでも、ずっと武器になります。この先何十年も使える土台を、一期生として一緒に作りませんか？
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
「経験ゼロ」の不安に、全力で向き合う会社。
クラウドやIoTの普及により、インフラエンジニアの需要は今後ますます高まると言われています。成長分野でありながら人手不足の領域でもあるため、資格を取って専門知識を身に付ければ、仕事の選択肢は広がり続けます。さらに同社では、将来的に開発やクラウド領域へキャリアチェンジする道もあります。「一つの会社にいながら、何通りものキャリアを描ける」。これは大きなやりがいと言えるでしょう。
講師陣による手厚いサポートはありますが、受け身の姿勢だけでは成長は難しいです。IT資格の取得には自己学習の時間が欠かせません。講義は週1回ですので、それ以外の時間にどれだけ自分で手を動かせるかが合否を分けます。また、分からないことを素直に聞ける姿勢も大切です。「質問する」という一歩を自分から踏み出せるかどうかが、成長スピードの分かれ目になります。
この求人に興味がありますか？