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プラント-プラントプロジェクトマネジメント(海外)

Design
富士フイルムエンジニアリング株式会社
開成町, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【開成事業所】<管理職>海外プラントエンジニア(医薬プラント)富士フイルムグループ・福利厚生充実

【新幹線通勤あり/UIターン歓迎(引っ越し費用全額会社負担・寮あり)/同グループの注力事業であるヘルスケア領域のプラントエンジ業務/将来的にはグローバルでもご活躍可能】 ■業務内容: バイオ抗体医薬製造用のGMP施設、プラントの設備設計~施工監理業務に従事して頂きます。入社後は出張ベースで海外プラント案件に携わっていただきます。将来的には海外駐在の可能性もございます。 ■働き方: ・残業時間:「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇:最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休:男性100%取得実績がございます。(数週間~1年まで) ■同社の魅力: ◇同社は、富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と、「神奈川工場保全技術部」が統合し、2014年4月1日付けで設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。同社設立前の両部門はでは、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減などによる収益拡大に貢献していくとともに、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。 ◇同社には長期就業可能な環境が整っています。また、福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、充実しています。 ◇同社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・プロジェクトマネジメント経験者 ・ライフサイエンス(バイオ、医薬、培地)分野のプラントエンジニアリング経験 ・バリテーション実務経験(文書作成含む) ・医薬分野のGMP等規制対応力 ・管理職経験 ・新築プラント規模のプロジェクト経験者 ■歓迎条件: ・ビジネス英語スキル(TOEIC(R)テスト700点以上レベル)

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勤務地

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<勤務地詳細> 開成事業所 住所:神奈川県足柄上郡開成町牛島577 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/和田河原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 8:20~16:45 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 1,175万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~670,000円 <月給> 380,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給、新幹線通勤可 寮社宅:社宅、独身寮あり 社会保険:富士フイルムグループ健康保険 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、技術・技能強化研修、階層別研修、FFグループ人材育成制度、外部研修への派遣、資格取得支援制度(取得費用支援、報奨金支給)等 <その他補足> ■確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、住宅融資、持株会、住宅融資、共済会 ■世帯手当、転勤別居手当、高度専門職・管理監督職手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 ■出産一時金 ■短時間勤務制度 ■定期健康診断、特殊健康診断、産業医による健康管理(健康相談、指導等)、カウンセラーによるメンタルヘルス相談 ■保養所、契約ホテル、レジャー施設、スポーツ施設

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(半日取得可能)、ストック休暇、特別休暇(慶弔)、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 等

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