ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

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仕事内容

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【京都】温浴スタッフ／スプリングスひよし／人気の複合施設／未経験歓迎

【未経験歓迎／I・Uターン歓迎／人気施設スプリングスひよし／学歴不問】 「日本のレジャ―をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「スプリングスひよし」のレストランキッチンスタッフをお任せします。 ■配属先： スプリングスひよしの「スプリングス」とは、春、泉、活力、弾むという意味で、レジャーの春、暖かさ、温泉や水源、地域の活性化などの総合的なイメージです。南丹市日吉町の四季折々の美しい自然(川・ダム・雨など)の力を活かした、天然温泉、プール、岩盤浴、レストラン、BBQ、スーベニアショップ、キャンプ場など魅力あふれる３世代が楽しめるリゾート施設です。 ■業務の特徴： 当施設内の浴場フロントにて受付、プールでお客様の安全、キャンプエリアでお客様に快適に過ごして頂く為のサポートをご担当いただきます。4月1日より弊社にて運営が開始するため、オープニングスタッフとしてご活躍ください。一緒に働くスタッフも気持ちの良い先輩です。一つ一つ丁寧に教えてくれるので安心してください。 ■募集背景：オープニングスタッフとしての増員 ■営業時間：10時～22時 ■交通手段について：マイカー&バイク/自転車通勤OK（駐車場代は無料です）

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験2年以上 ■歓迎要件 調理業務経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ スプリングスひよし 住所：京都府南丹市日吉町中宮ノ向8番地 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※入社後6か月は契約社員での雇用となりますが、その後正社員登用に切り替わります。(登用率99％) ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員となります。※入社後6か月は契約社員での雇用となりますが、その後正社員登用に切り替わります。(登用率99％)

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給与

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＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,011,212円～2,019,540円 その他固定手当/月：2,212円～8,955円 ＜月額＞ 200,000円～250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給によって変動いたします。25時間／30187円～60時間／72750円。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。 ■昇給：年1回※定期昇給はございません。 ■昇格：年1回※定期昇格はございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月25,000円まで） 寮社宅：社宅・独身寮あり（地域により費用は異なる） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、就労前研修、店舗現場研修、代表主催の勉強会 ＜その他補足＞ ■皆勤手当、永年勤続表彰（ギフト券贈呈） ■ガンバレーション制度※優良社員表彰（年2回） ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、御見舞金、弔慰金） ■食事補助あり、運営施設優待制度 ■社用車貸与（条件あり※通勤・プライベートで使用可） ■育児・介護休業、社内預金（年利1～5％） ■グループ企業施設利用割引（全国100施設以上） ■スタッフ懇親会制度、スタッフ相談室、危機管理室 ■スマイルプレジャー君カード制度、スタッフ紹介奨励制度 ■キャリアチャレンジ制度（自己申告異動）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 水曜定休 夏期休暇、GW、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）