Skip to main content

電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)

Engineering
株式会社サンユー技研
長井市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【山形/長井】省力化・自動化装置の電気設計◇仕様検討~試運転まで担当/残業20H程度/

■業務内容: 電気設計技術者として、制御設計(PLC)、ハード設計(制御盤・機内配線)、PLCソフト設計をお任せします。 業務の流れ:お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。 仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。 省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等: ・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。 ・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴: 自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。 独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。 半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気設計の経験5年以上 ■歓迎条件: 上記の経験に仕様打合せの経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。 役職手当:主任:20,000円 課長:50,000円 モデル年収:450万円(入社15年、主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月25,000円) 家族手当:配偶者5000円・子2000円(18歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■ご入社の際引越しを伴う場合は社内規定により一部補助がございます。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 育児休暇、介護休暇規定有り 有休:社員平均で年間9日消化(1年で10日付与) 慶弔関係の特別休暇有り

¿Te interesa este puesto?