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スクール長・マネジャー

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株式会社MAXISエデュケーション
愛知県, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知県内勤務/未経験歓迎】教室長候補<明光義塾のトップフランチャイジー/月残業平均時間20時間>

教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境! ■概要:教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、1人の講師が3~4人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生~高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応:生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理:講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他:イベントの企画・運営 ■研修体制: ご入社後は弊社独自の研修を受けて頂きます。その後1~2か月で明光グループが実施している研修があり、WEB・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■休日休暇について:完全週休2日(日曜+1日) 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年1週間程度、年末年始は6日間休暇がございます。 その他会社指定の休暇が4日ございます。 ■評価制度(評価基準):(1)生徒数・教室売上(2)目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 ■同社の魅力 (1)教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※当社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 (2)プライム市場上場グループの安定基盤 当社は、株式会社明光ネットワークジャパン(プライム市場上場)のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須経験 ・短大、4年制大、大学院卒業以上 ■歓迎条件: ・教育業界での経験がある方 ・目標に向かって自ら考え、行動し結果を出した経験のある方 ※就業形態は問いません。アルバイト講師などでも可。 【教育に対する強い『思い』が必須です】 自由な発想で自分のやりたいことを実現できる人を求めています。

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勤務地

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<勤務地詳細> 愛知県内での弊社運営の明光義塾 各教室 住所:愛知県 ※初任地は現住所から通勤範囲内、将来的に転勤の可能性あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1958時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 13:30~22:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~17:30 12:00~20:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与別途有 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:65,000円~129,000円 固定残業手当/月:25,860円~33,210円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,860円~322,210円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5000円・第一子10000円 住宅手当:世帯主に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 配属前に研修で、教室運営にあたっての心構え、生徒や保護者、講師への応対の仕方などを学びます。 実際の業務は、教室長の下でOJT研修を行います。 3ヵ月から半年程度で一通りの業務を覚えられます。 <その他補足> ■制度関連:退職金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、短時間勤務制度 ■職場活性:社内提案制度、クラブ活動(旅行、軽音楽、マラソン、キャンプなど※任意参加) ■健康関連:インフルエンザ予防接種の会社負担、定期健康診断の会社負担 ■慶弔関連:結婚祝金、出産祝金、慶弔金、供花 ■そのほか:RESOL(福利厚生サービス)など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日(日曜+その他1日) GW、夏期、年末年始、慶弔、産前・育児、介護

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