Skip to main content

設備施工管理(電気)

Other
日東電工株式会社
新宿区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京23区内中心】電気工事施工管理(強電)◆残業11H/転勤無/公共工事専門特化で働きやすさ◎

【担当案件が東京都メインで宿泊を伴う出張一切なし/月平均残業23h/東京都と強固なつながりで23区内の公共案件多数】 ・転勤なし(東京23区内案件が9割)の労働環境 ・ゼネコン並みの給与体系あり ・第二創業期を迎え、これからの組織作りに関われる ・公共工事のみに専門特化した事業環境(突貫、下請け的な工事の請け方が一切なし) ■業務内容: 当社の施工管理として、公共案件(消防署、警察署、都立高校、都営住宅など)の電気工事をお任せいたします。 当社の案件は、学校、図書館、スポーツセンターなど公共機関の新築・改修案件が90%以上。1件あたりの工期は数ヵ月~2年ほど。数千万円の案件もあれば、数億円の大型案件もあります。 入社3ヵ月~6ヵ月程度は、3,000万円~5,000万円規模の工事を自社所属の職長とご担当いただき、2現場目からは、経験に応じて5,000万円~1億円規模の案件の現場代理人をお任せしたいと考えています。 ■公共工事の特徴: <夜間工事なし> 発注者である地方自治体や公共団体の要請により、ほとんどの工事は17時には終わります。 <突貫工事にならない> 公共工事はスケジュールが事前にしっかり組まれており、“利益重視の突貫工事”はありません。 <現場の掛け持ちなし> しっかり利益を確保できるため掛け持ちはさせません。目の前の案件に集中できます。 <ノウハウも豊富> 1990年代の建設不況に陥る前から公共工事中心の実績が蓄積されている為、初めて担当するタイプの建物の工事でも、過去の工事資料を参照することができます。 ■当社の魅力: <現場をスムーズにまとめやすい> 自社雇用の職人がおり、外部パートナーの職人さんも長い付き合いの方ばかり。コミュニケーションもスムーズで質の高い仕事が行えます。 <23区内の公共工事9割> 遠隔地での常駐はなく、転勤や出張などは発生しません。 <IT化の積極推進で残業削減> 『スマホ勤怠』『工事書類のクラウド化』『オンライン定例MT』といった環境を整備。効率的に作業を進められます。 <資格取得支援制度あり> 資格取得のための受験費用一部負担や、講習会参加費補助などがあり、着実にキャリアアップできる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士2級をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区百人町2-24-10 日東電工(株)本社ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,800円~314,100円 固定残業手当/月:35,200円~40,900円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績5.00~7.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 家族手当:家族一名につき3,000円/月支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格手当(1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者:月5000円、2級電気工事施工管理技士、消防設備士(甲4):月3000円) 資格取得時に合格報奨金を贈呈(15000円~150000円) <その他補足> ■報奨金(資格取得時) ■資格受験費用、講習会参加費用補助 ■制服貸与 ■保養所あり ■中小企業退職金共済 ■財形貯蓄制度 ■新宿区福利厚生制度「ぱる」加入 ■電設けんぽ福利厚生を利用可能 ■社員旅行あり※台湾、グアム、韓国などの海外旅行を全額会社負担!※任意参加です。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 祝日、第一・第三土曜日出社(10:00~16:00) リフレッシュ休暇(5日間連続取得) 年末年始休暇(7日間)

¿Te interesa este puesto?