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会計コンサルタント・財務アドバイザリー

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株式会社北海道共創パートナーズ
札幌市中央区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【札幌・転勤無】経理コンサル/異業界歓迎◆北洋銀行グループ◆年休120日◆専門スキル磨ける環境◎

【UIターン歓迎/高水準の報酬/年休120日/北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム/土日祝休/これまでの経験を活かしてプロフェッショナルへ】 <POINT> ★国内外のコンサル会社出身の40代の代表を筆頭に、コトに向かう人達で構成される大人な組織◎ ★UIターン・コンサル未経験が多数活躍中! ★道内TOP水準の給与(メンバークラス~800万円、初回オファー1000万円など実績あり) ★新規開拓営業無しでコンサルに集中できる・北洋銀行100%出資の子会社で安定性◎ <業務内容> 道内中小企業の管理部門のお困りに沿って、企業の課題解決・変革していただきます。 <進め方>2~3人のチーム制(1顧客に対してメイン担当・サブ担当) 北洋銀行からのトスアップから開始。 プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。 ・クライアント企業の経理体制の構築や適切な経理業務に向けた、業務改善コンサルティング ・経理DXのご提案(ITツール限定無し) ・経理伝票の仕訳・入力作業等を行うアシスタントの配置・育成や工数などのマネジメントなど 最初はコンサルタントのアシスタントとして業務をスタート。一連の業務の流れをOJTを通じて学んでいただきます。 業務を習得後、徐々にメイン担当として1社ずつ顧客を担当いただきます。 日々、各々の得意分野を活かし、勉強会を開催するなどインプットの機会も充実しています。 ■組織構成: コンサル事業部責任者(40代) チームリーダー(40代) コンサルタント (20~30代/3名) 経営コンサル兼務 (20~30代/3名) 業務委託パートスタッフ (30代~50代/約15名) ■評価制度: 「定性評価」のみで、真の経営者への伴走を評価 「ひとつひとつ丁寧に、地道に汗をかきながら目の前の顧客に伴走できたか?」により社員の能力評価をし、その結果が昇格や昇給に紐づきます。 ■働き方 フレックス/リモートワーク/フリーアドレスなど ■育成 ・経営幹部による勉強会(国内外大手コンサル出身の代表など) ・専門領域トップコンサルによるOJT ・各種研修など人材育成が充実 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・経理経験3年以上(会計事務所・税理士事務所での経験歓迎)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅:大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,317円~194,146円 固定残業手当/月:94,683円~118,354円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。 ■月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残りを賞与として2/16ずつ支給 ■その他手当:出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 ※再雇用制度無し <教育制度・資格補助補足> OJTにて行います。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月平均残業時間20~30時間 ■土日祝休み、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(夏期2日・冬期2日)

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