自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】≪完全反響型営業≫フランス車ルノー正規ディーラー／残業15h程度／賞与実績3カ月＋インセン
◎愛知県で4店舗を展開する全国最大級のルノー正規ディーラー ◎100％反響営業で新規開拓一切無し！ ◎輸入車のため1台当たりのインセンティブが大きい ■業務概要 ショールームに来店されたお客様に、当社が取り扱う「ルノー」車の提案・販売を担当いただきます！ ■業務詳細 ・来店されたお客様への接客・提案 ・車両の説明、試乗対応 ・購入手続きサポート ・損害保険の提案、任意保険の満期案内 ・車両登録手続き、書類作成 ・車整備手配 ・販促活動（メール・電話・カタログ、DM、ハガキ送付等） ・展示車や試乗車のクリンナップ ・事故相談等 ◎新規開拓は一切なく、100％反響営業です。 ◎平日は1～3組、土日は3～6組程度のお客様をお任せします！ ■営業のしやすさ ・日本製の部品も使用されているため、価格帯としては国産車とドイツ社の中間に位置しています。 ・ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ないです。 ・当社では会議のための報告、会議のための業務はなく、お客様へ集中できる環境です。 ・国産車の営業と比較して1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■組織構成 16名（男性14名、女性2名）が活躍中です！ ■教育体制 メーカーが年３～4回程度実施する研修で、扱うメーカーの車の成り立ちや特徴、販売手法等を学びます。 また、ニューモデル登場の際にはメーカーの試乗勉強会の実施があります！合わせて、先輩社員からのOJTにより3カ月程度での独り立ちを想定しています！ ■評価／キャリアパス 店舗ごとに割り当てられた目標販売台数を経験に応じて個人に振り分けます。 販売実績に応じて係数が上昇する仕組みを採用。初年度からインセンティブが月給の2倍から2.5倍程度支給されている方もおります。 既に担当しているお客様からのご紹介や乗り換え等で業績が安定した後に、副店長や店長へのステップアップが叶います！ ■魅力 ・創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。 ・残業は月15～20時間程度※転勤は当面ありませんが、売上状況やキャリアアップによる異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（MT） ・自動車ディーラー（国産・輸入車）での営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・自動車業界の営業経験をお持ちの方 ■こんな人に向いています このお仕事は『ルノー』というクルマを通じて、お客様との関係性を築き上げていくのがコツ。一つ一つの会話を大切にできる方は、提案や今後のフォローに活かせます。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ルノー名古屋緑 住所：愛知県名古屋市緑区浦里4-60 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：5年以上勤務の方を対象 ＜定年＞ 60歳 60歳以降は契約社員雇用（グループで3名雇用中） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メーカー研修制度 ■スキルアップ研修 ＜その他補足＞ ■社員割引（車両購入・車検・カー用品） ■インセンティブ制度 ■紹介手当 ■各種手当（役職手当、通勤手当、売上達成手当） ■昼食補助（上限 月額3,500円） ■保養施設（浜名湖） ■海外慰安旅行（年1回）※会社業績による ■携帯電話貸与有 ■健康診断 ■自動車通勤可（社員駐車場あり）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■月曜、第1・第3火曜定休※他、シフト休2日 ■休暇：GW（5日）、夏季（6日）、年末年始（7-9日）、慶弔休暇 ■グループ全体で育休取得 4名、パパ育休 3名（2023-2025年内）
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