建築意匠設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【横浜】分譲マンション企画設計◇老舗マンションディベロッパー/残業10H/年休125日/土日祝休
~1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ/17期連続成長/残業10~20時間程度/首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開/企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー~ ■担当業務: 同社マンション「エステムシリーズ」の設計企画業務をお任せします。 ■業務詳細: 以下のような業務をご担当いただきます。 ・土地情報に基づき、外観・内観・設備・コンセプト等のプランの企画(ボリュームプラン作成) ・外部設計事務所の選定及び打ち合わせ ・外部設計事務所への許認可・実施図面の発注 ・施工会社の選定 ※ボリュームプランの作成をお任せ!設計の中でも上流工程を担当することが出来ます。 ■配属部署について: 建築部は14名(設計9名・施工管理3名・商品企画2名)で構成されています。 内、横浜の事業所で働いている設計職は2名です。(それ以外は新橋の本社勤務) ■商品: ・関西でトップクラスの実績で強い事業基盤がある日商エステム。首都圏に展開する都市型分譲マンション「エステムシリーズ」を拡大しています。 ・ファミリー向け・投資用など幅広い自社開発物件を手がけています。 ■働き方: 【残業】10時間程度 全社で原則残業禁止としているため残業が少なく、19時頃にはほとんどの社員が退社しています。 【休日】年間休日125日・土日祝休み 夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間程度の連休がございます。 ■当社について: \入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー/ 今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。 投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 住宅の設計経験をお持ちの方(マンションまたは戸建て住宅) ■歓迎条件: 1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 横浜支社(25年12月以降) 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ19階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足なし <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~300,000円 その他固定手当/月:78,000円~183,000円 固定残業手当/月:80,000円~80,001円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~563,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身者のみ社宅有(分譲タイプワンルームマンション) 社会保険:補足なし。 厚生年金基金:補足なし。 退職金制度:補足なし。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当:配偶者・子ども一人目各1万円、子ども2人目以降一人につき5千円ずつ ■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助 ■資格手当(宅建:3万円/一級建築士:3万円/二級建築士:1万円/一級建築施工管理技士:1万円/一級土木施工管理技士:1万円/管理業務主任者:5千円) ■社員旅行:16年ハワイ、17年宮古島、18年バリ・東伊豆、19年ロサンゼルス・ラスベガス、22年、23年沖縄、24年石川、25年シンガポール) ■ビル内喫煙室あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土、日休み ■年間休日以外に、計画有給5日間あり ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
¿Te interesa este puesto?