システム構築・運用(インフラ担当)
職務内容
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仕事内容
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【東京】インフラエンジニア(AWS)※リーダー候補※/フレックス/年間休日数121日/裁量権◎
【業種未経験歓迎!/年間休日121日/土日祝休み/最新技術を積極的に導入できる環境】 ■ミッション テクノロジーを駆使し、投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI(人口知能)に任せるサービスを自社開発・自社運営で展開。誰もが安全にトレードできる環境を作ることを目指しています。 ■所属部門 今回は将来の管理職候補として活躍を期待する、インフラアーキテクチャ開発者・SRE業務担当者を募集します。主な業務内容は下記の通りです。 ・AWS, Kubernetesを活用したインフラ構築・SRE業務の遂行 ・AWSクラウド基盤の導入、設定、管理・クラウド機能を活用した可用性 ・拡張性実現方式の設計 ・Infrastructure as Codeや構成管理ツールを活用し、一貫した再現性のあるインフラの展開 ・サーバーインフラの健全性とキャパシティのプロアクティブなモニタリング ■チーム構成 IT部は、(1)SREチーム(2)ソフトウェア開発チームで構成されております。今回は(1)に所属頂きます。経営メンバーも積極的に携わり、ユーザー体験の向上のために専門家の力も借りております。 20~40代の方が幅広く在籍しております。 約1年ほどでリーダーへ昇格していただき活躍いただくことが可能です。 ■働き方 月間残業は多くても30時間以内。 ■当社の競合優位性について 当社はFXの自動売買サービスを主軸としており、デリバティブとテクノロジーで資産運用の未来をつくることをビジョンに掲げています。競合の類似商品と比べて、強化学習型のAIトレードサービス等、新しい技術を用いたサービスの提供も行っています。 ■当社の環境について インフラはAWS上でコンテナオーケストレーションの技術を採用したDevOps環境でたくさんのマイクロサービスが稼働しています。他にもA3Cを使った強化学習型AIをプロダクトに取り入れるなどを他にはない試みも行っています。金融の分野は可用性を重視するあまりに最新技術の採用に躊躇しがちですが、当社は優れた技術であれば積極的に取り入れていく方針です。新しい技術に取り組みたいエンジニアには最適なチャレンジングな環境を用意しています。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須経験:下記いずれか必須 ・AWSに関する1年以上の実サービス運用経験 ・Azureに関する1年以上の実サービス運用経験
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勤務地
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<勤務地詳細> ★新本社※2025.7~ 住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場8階 勤務地最寄駅:臨海新交通ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:20
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,721,536円~10,000,000円 固定残業手当/月:94,936円~138,987円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 405,064円~972,320円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年俸に含む ※年収は目安となります。ご経験やご年齢・スキル・現年収等を元に総合的に判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社が合理的かつ経済的と認めるルート) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断(35歳以上は人間ドック)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇3日、冬季休暇3日、年次有給休暇は入社月に応じて即日付与(4月入社の場合、15日)
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