販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【名古屋市内】生鮮部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得可能/ワークライフバランス◎

★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能！ ■業務詳細： 生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ・売場管理 ・商品加工 ・陳列 ・発注 ・売上管理 など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。 ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれかに当てはまる方＞ ・スーパーの生鮮分野（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）でのご経験をお持ちの方 ・ホームセンターやドラッグストアでの経験のある方。 ・食品製造の経験のある方 ・飲食店（チェーン店）などで調理経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ パレマルシェ 池下店 住所：愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／覚王山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ パレマルシェ 中村店 住所：愛知県名古屋市中村区剣町1番地 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／岩塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ パレマルシェ 神宮前店 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町18番4号 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：173時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～372,000円 ＜月給＞ 240,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3.4ヵ月分） ■昇給年1回 ■モデル年収 年収730万円(入社15年目 店長) ※月給47万円×12ヶ月＋賞与 年収700万円(入社10年目 SV・バイヤー) ※月給44万円×12ヶ月＋賞与 年収560万円(入社7年目 部門チーフ) ※月給32万円×12ヶ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給されます 寮社宅：独身・単身赴任者寮、社宅等（詳細は福利厚生欄参照） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金ポイント制：従事した職位に応じて蓄積 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・カスタマーサービス研修 ・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修 ・加藤塾（基本５原則、インストアＭＤ、ストアコンパリゾン） ・計数/売場/労務管理 ・食品表示検定勉強会 ・技術研修 など ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■社員持ち株会 ■企業年金基金 ■従業員買物特典制度あり ■オーカードポイント割増発行 ■寮・社宅制度 ー独身寮：自己負担は～29歳/月4,000円、30歳～/23,700円 ー単身赴任寮：自己負担は月4,000円 ※年齢不問 ー社宅：自己負担は家賃の半額、敷金礼金・引越し代は会社負担 ■単身赴任手当（月50,000円）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■年間休日116日を12カ月に割り振り（月9～10日休み） ■店舗チーフがシフトを作成しており、相談により希望休取得も可能 ■年2回・5連休制度あり ■アニバーサリー休暇あり