ファッション（服飾）デザイナー・パタンナー・スタイリスト
職務内容
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仕事内容
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【原宿】アパレルデザイナー（レディース向けOEM/ODM）◆裁量権大！業界のリーディングカンパニー◆
＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回はレディース向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っており、ご希望やご経験、マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容： ・パターン依頼 ・サンプルの試織だし ・縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示） ・顧客への企画提案商談 ・サンプルのスケジュール管理、商品の確認 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■仕事の魅力： ・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能 ・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能 ・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます ・年間休日126日、残業月10～20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■部署の特徴： 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・レディースOEMブランドでのデザイナー経験がある方 ■歓迎条件： ・縫製知識のある方 ・パターン知識のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前一丁目4-16 神宮前M-SQUARE 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用制度あり／実績あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～3,360,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる ※その他固定は諸手当・賞与相当 ※食事手当 ：出勤日×1,000円支給 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代1ヶ月分 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇など ■有給休暇（2月1日～7月末入社：8月1日付与、8月1日～1月末入社：2月1日付与、10日付与※8割出勤以上）
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