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サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

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オルガノプラントサービス株式会社
富士市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【富士】水処理装置のメンテナンス技術者◇土日祝休など就業環境が良く低離職率◎

~土日祝休/所定労働時間7時間15分/平均残業時間24時間/5日以上有休取得率100%/賞与6.96ヵ月/資格取得制度有/エネルギー・化学・電子・食品・医製薬など幅広く社会貢献~ ■業務内容:※変更の範囲:当社業務全般 水処理プラントのメンテナンス工事に係る施工管理を担当。主にオルガノが納入した大規模水処理プラントを扱います。 顧客は半導体、液晶等を製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。 ※メンテナンス自体は協力会社様に対応頂いております。 安全に作業を頂けるよう、作業の監督を頂くことがミッションです。 ■働く環境: 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間:7時間15分 ・全社平均残業時間:24時間 ・平均勤続年数:12.8年 ■取引実績: ・東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体、液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。 そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後: 入社後はOJTを通して学んで頂きますが研修制度もご用意しており、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。 公的資格取得支援制度により資格が取得できます。(技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他) ■トップクラスの技術×就業環境良好: ・事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれかのご経験 ・プラント系の設備保全、運転管理のご経験 ・施工管理のご経験(機械、管、土木、空調のいずれか) ■歓迎要件: ・電気制御工事の施工管理 ・フィールドエンジニア(機械・設備) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 関東事業所静岡出張所 住所:静岡県富士市日乃出町52 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:全国の当社拠点

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,600円~300,000円 <月給> 205,600円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:平均6.96ヶ月 ■年収例:40歳平均720万円 ■年収構成:上記の年収は手当等を含む実績額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:■1人目2万円、2人目1万2千円、3人目以降6千円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続3年以上から支給対象、継続雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTです。 ■OPSS(水処理初歩技術)、ESB(水処理基礎技術講座)、オルガノ大学(通信教育補助制度)等の社内講座資格取得者表彰制度(奨励金最大20万円支給) <その他補足> ■出張手当、借上社宅制度、慶弔見舞金、ホテル、保養所、スポーツジム等の利用補助等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇(特別休暇3日+年次有給休暇2日)、年末年始休暇(5日)、創立記念日(5月1日)、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇(勤続20年/5日)

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