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建築施工管理(店舗内装)

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株式会社東急Re・デザイン
世田谷区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【用賀/リモート可】商業施設・ホテル工事の施工管理/フレックス◎/土日祝休・年休124日/直行直帰◎

~働き方を変えて長期就業したい方へ/家族・住宅手当など充実!/転勤なし/東急グループの安定性◎~ ■担当業務 オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 下記の業務をお任せします。 ・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配 ・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング ・周囲のテナントの方へのご説明 ・安全管理、現場施工上の安全確保 ・現場管理に付随する業務全般 ※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。 ※案件は1人あたり2~3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について 直行直帰可/年間休日124日/リモートワーク可/フレックス勤務制度採用/転勤なし/育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備/福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)/建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など) ■配属部署・組織構成 50名在籍しており、20代~50代と幅広い年代の方が活躍しています。 これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。 今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。 ■研修制度 独り立ちまで丁寧にサポートを受けることのできるOJT研修の他、階層別研修・事業部別研修など充実した研修体制が整っています。 ■キャリアパス 施工管理職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。 施工管理職の経験は、営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建設業界のご経験をお持ちの方 ■希望条件 ・建築施工管理職のご経験 ・1・2級建築施工管理技士 ・1・2級建築士

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勤務地

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<勤務地詳細> スペースパートナー事業部 住所:東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア ヒルズⅠ 2F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中はフレックス制度の利用不可となり、9~18時勤務(本採用後可能)/一部水曜・日曜・祝日休み。それ以外は条件の変更はございません。

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~356,000円 <月給> 245,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> この他、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当(建築士など)が支給される他、年2回の賞与支給、年1回の昇給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 <その他補足> ■資格取得支援(一級建築士学校費用50万円負担/一級建築士資格受講費用支援上限50万円等) ■資格取得報奨金(1~20万円) ■自社保養所 ■東急グループ契約保養所約30ヶ所 ■財形貯蓄 ■各種優待 ■従業員持株会 ■東急グループ共済組合加入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝、住宅事業部一部は水日祝)・年末年始 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇(入社半年経過後10~12日/翌年度より4/1に12~20日付与)

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