設備保全

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡／飯塚】設備保全◆新設アイス工場含む3拠点／地域密着×安定のシャトレーゼG／経験を活かす！

～経験者歓迎/多彩な設備で腕を磨く絶好の環境/設備の安定稼働を支える要～ ■業務概要： 2025年に新設されたアイス工場の稼働開始に伴い機械設備の保全体制を強化するための募集です。 平恒工場・第二工場・アイス工場の各種製造設備・施設の保守・点検・メンテナンスを担当いただきます。 製造ラインの安定稼働と生産性向上を支える「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです！ ■業務内容： 1：製造設備の保守・点検・メンテナンス（中心業務） 定期点検／保全計画の実行／予防保全（振動・温度・音の監視）／生産ロス削減のための調整・改善まで幅広く関われます！多品種設備のため飽きずに技術を磨ける環境です！ 2：関係会社との連携・専門修理依頼の判断 自社で対応が難しい修理はメーカー・協力会社と連携。 「自分で直す／外部に任せる」判断を行う裁量の大きいポジションです！ 3：機械設備の移設対応 レイアウト検討、移設作業、配線・配管調整、試運転・立ち上げなど、工場設備構築に深く関われます！ 4：治具製作・効率改善 現場ニーズに応じた治具の製作や改善業務。工夫がダイレクトに現場の効率アップにつながる仕事です！ 5：配管作業（蒸気・エアー・水道） 菓子工場で重要な蒸気・エアー・水道の配管作業にも従事。工場インフラの基盤を支える技術が身につきます！ 6：排水処理施設の管理 水質チェック、設備稼働確認、グリストラップ清掃など、食品工場運営に欠かせない排水設備を管理します。 ■工場の特徴： 1:平恒工場/ケーキ・シュークリーム・焼き菓子等の製造 ※大型工場で製造内容が多彩！製造経験者がスキルをさらに広げられる！ 2:第二工場/焼き菓子（なんばん往来）の製造 ※自社ブランド「なんばん往来」をつくる専用工場ではオートメーションラインが導入されています。 3:2025年の新設工場（アイス工場）/アイスクリームの製造 最新設備×手作業工程が融合している工場です！ ■組織構成： 環境設備部5名※30～40代が活躍！ ■研修制度： OJT形式。外部講師を招聘し各階層ごとの集合研修有 ■キャリアパス： ゆくゆく設備や施設の責任者または管理職経験者の方はアイス工場の設備担当の管理職をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・機械又は設備に関する保守・点検及びメンテナンス業務経験がある方 ■歓迎要件： ・フォークリフト資格取得者 ・アーク溶接特別教育修了 ・ガス溶接技能講習修了 ・特定高圧ガス（液化石油ガス）取扱主任者 ・粉じん作業特別教育修了 ・小規模ボイラー取扱者 ・ショベルローダ等運転技能講習修了 ・電気工事士第一種／第二種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市平恒432-6 勤務地最寄駅：筑豊本線線／天道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 2:00～11:00 6:00～15:00 7:30～16:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与及び待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定の残業代（20時間分）を含んだ月給：230,000円～270,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収> 2年目：スタッフ長450万 8年目：スタッフ長520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給（月上限46,440円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、資格取得支援、階層別研修制度 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■皆勤手当5,000円（支給条件有り） ■社員割引制度 ■誕生日ケーキプレゼント ■健康診断オプション費用助成（最大5,000円） ■契約宿泊施設利用制度 ■社用車有

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 月9日～10日休み、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、ボーナス休暇（3連休）