パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
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≪2026年1月・3月入社／未経験歓迎≫【愛知】カーボンニュートラル分析・提案 ※研修充実◎
≪完全未経験歓迎！データ分析から、カーボンニュートラル・SDGs・CO2削減などに関われる｜人材最大手グループの研修制度有(1.5ヶ月間)｜東証プライム上場・年休124日≫ ■採用背景： 近年、政府からゼロエミッションが掲げられメーカーへ環境への取り組みが求められております。そのため、メーカーでの製品ライフサイクル全体のCO2排出量可視化業務の受注がかなり増えている状況です。当社としては、その案件を担当していく組織の増員を考えております。 ※入社時期について※ 受け入れ態勢の関係から入社可能月が2026年1月ないしは3月です。 ■業務概要： ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、愛知県内、三河エリアの製造メーカーにて就業していただきます。製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。 ≪具体的には≫ （1）対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査 （2）システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成 （3）上記付随業務（データ整備など） （4）各種メール、電話対応 ≪将来的には≫ 分析の実務経験をしっかり積んでいただいた後は、分析のみではなく、影響評価・分析結果からの解釈までをご対応いただきます。その後はコンサルタントとしての改善提案等のキャリアパスをイメージしております。 ■当社の特徴： ≪十人十色のキャリア選択が可能≫ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「ロボット開発に関わりつつワークライフバランスを整える」「工学関連の学びを活かして世間でも注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」「エンジニアから経営/事業企画に従事」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、キャリア形成をサポートします。 ≪評価体制≫ 人材会社ならではのしっかりとした評価制度のもと、人事・現場責任者との面談など評価体制も整っています。プロセス・成果と双方から評価をしてもらえる環境が整っています。 ≪研修制度≫ 年間1,600種類／金額で言うと5億円ほどかけたものです。外部講師はもちろん、同社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫ ・Excel中級以上（VLOOKやIFなどが調べずにできる程度、マクロも調べればできる程度） ・パワーポイントを用いての説明経験 ■歓迎条件 BI・VBA・マクロを用いた経験など、データ分析やデータ処理に関わるご経験 ■過去こんな方が入社しています ・営業職（数値を扱う／資料作成が得意） ・社内改善業務に取り組んでいる方（データ処理・分析が得意／VBAを使える） ・薬局の店長（カーボンニュートラルに興味がある／顧客折衝が好き）
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＜勤務地詳細＞ 愛知県の各取引先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業20Hを想定した場合の金額です。 ※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。 ※時間外手当100%支給（規定有） ※昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月） ※モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。 ・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能 ・階層別研修の実施 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■健康診断実施（年1回） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度（退職金制度にあたる） ■各種サークル活動 ■資格取得支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 【休日休暇の詳細】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他 ※有休消化率80%
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