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システム導入・パッケージ導入

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株式会社図研プリサイト
横浜市都筑区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜◆プライム上場図研グループ】自社パッケージ製品導入支援SE◆リモート併用可【年休129日】

リモートワーク併用可/国内トップクラスの自社パッケージ/東証プライム上場「図研」G/年休129日/パッケージ導入営業/IT職種未経験でも歓迎/残業10h(全社平均) ★こんな方にお勧め ・IT業界でSEやプリセールスのご経験がある方 ・製造業界でPLMに関わるご経験がある方 ■業務内容: 自社開発によるパッケージ製品(PLMシステム)の導入支援業務を担当していただきます。 ※本ポジションはコードは書かず、要件を伺い上流で全体像を描きシステム導入まで擦り合わせていくポジションです。 ※顧客折衝やプロジェクトメンバーとの調整が発生するため、人とのコミュニケーションを好む方を歓迎します。 ■具体的には: ・システム設計・構築(導入コンサルティング、要件定義、システム全体設計・構築) ・プロジェクト管理 など ※本ポジションのメインは開発ではなく、顧客折衝および社内調整、資料作成などです。 ゆくゆくはマルチに担っていただくことを目指しつつも、まずは得意なスキルや経験を活かした、適材適所でのご活躍をしていただきたいと考えています。どんな将来像に向けて成長していきたいか次第で、幅広い選択肢からキャリアパスをご検討いただけます。 ■教育体制: 入社後、業界知識や当社製品について知っていただける社内研修を実施します。その後はOJTを中心に、チームメンバーの案件フォローなどをしながら、実務のキャッチアップをしていただきます。 ■やりがい: 当社のパッケージ製品は多くのお客様に利用していただけるように標準化されているため、お客様の業務をコーディネートして、お客様にあった仕組みへ、どうフィッティングさせていけるかが腕の見せ所です。お客様満足度の高いシステムを具現化するために知恵を絞り、業務改善や効率化に寄与できるように日々取り組んでいます。 ■当社について: 当社は日本を支える『モノづくり企業』をITの力で支援すべく、PLMソリューション事業・ナレッジ活用ソリューション事業を展開しております。 <強み> ・超軽量3Dデータを用いた情報共有とデータ活用技術により業務の停滞を防ぎ、迅速なコストダウンや設計資産の再利用を支援できることです。設計と製造のプロセス連携を強化し、企業の競争力向上に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界での就業経験をお持ちの方 ・製造業での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ITシステムの導入支援経験 ・製造業の業務に携わった経験 ・PDM/PLMシステムの導入支援経験 ・SCMシステムの導入支援経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル5F 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/センター南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・リモートワーク手当 3,000円/月 の支給なし ・試用期間中(入社後3ヶ月)は原則出社となります。

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給与

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<予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):214,140円~285,900円 その他固定手当/月:33,000円~58,000円 <月給> 247,140円~343,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳: 職務手当:10,000円~35,000円/月 住宅手当:20,000円/月 リモートワーク手当:3,000円/月 ※試用期間(3ヶ月)満了後に支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記賞与の他に、個人成績に応じてインセンティブ年2回、業績に応じて特別賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤日数×往復運賃による全額支給 家族手当:※その他福利厚生欄に詳細記載 住宅手当:一律20,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得応援のための報奨金制度あり <その他補足> ■家族手当:22歳以下の子(扶養)1人につき11,000円/月、満65歳以上の同居の父母(扶養)1人につき4,000円/月 ■各種見舞金(慶弔・傷病・災害)制度あり ■リモートワーク可能 ■健康保険組合による福利厚生サービス提供あり ■男性の育休取得積極推進中・実績多数あり ※勤続1年後から取得可能

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇9日、年末年始休暇7日 ※2026年度

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