プラント-プラント設計（機械）

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仕事内容

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【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントの機器設計＜東洋エンジG＞家賃補助有り／土日祝休／WLB充実

～“誰かに聞けば必ず答えてくれる“環境があります／ベテランの知見×若手の挑戦が叶う／腰を据えて専門性を磨ける環境～ 〈機器設計〉と言っても図面を描く仕事ではなく、機器メーカーが作成する図面や仕様書をチェックし、要求通りの機器設備かを確認します。社内外様々な方々と協力し、以下のようにコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■業務内容： ・ヒアリング：お客様の要求に基づき、プラントの製造能力に応じた機器設備を選定 ・発注先の選定：お客様や社内各部門の要求より機器仕様のまとめ、メーカーと設計調整を行い発注先を選定 ・社内調整：発注したメーカーから受領した図面や仕様書をもとにお客様や社内各部門と調整、製作仕様を決定 ・検査立会い：メーカー工場に赴き、製作中の機器の品質確認と、製作後の検査立会い ■出張について： 出張は少なめです。あってもメーカーで製作された機器の確認、現地への導入時の立ち会い程度で、長期出張はありません。家庭と両立しやすい働き方ができるのも魅力ポイントです。 ■働きやすい環境： ・平均残業時間19時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。 ・部署の雰囲気は安心して、リラックスして働けます。仕事の相談はもちろん、雑談も自然にできるような仲です。 ・一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■研修体制： 入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■ポジションの魅力： ≪裁量権が広く、マルチな成長環境≫ 少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか当てはまる方 ・プラントのエンジニアリング業務経験 ・ユーザー目線で生産設備の検討業務およびエンジニアリング会社や機器メーカーとの協業の経験 ・機器メーカーでの設計業務 ■歓迎資格： ・溶接管理技術者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目１番地 幕張テクニカルセンターE棟5階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 520万円～894万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～560,000円 ＜月給＞ 293,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・残業（昨年の平均残業時間）を含み算出。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験・スキル、前職給与を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円） 家族手当：規定に基づき該当する方には30,000円/月支給 住宅手当：借り上げ住宅・家賃補助制度あり（当社規定による） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育支援、資格取得支援制度 有 OJT研修あり、入社後数日間オリエンテーション実施（会社理解・人事コンテンツ、部門紹介等） ＜その他補足＞ サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇（1日、半日、時間単位）、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー（勤続10年、20年、30年、定年時）、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金（DC制度）、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂、従業員専用駐車場あり、キャリアコンサルティングあり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日（年4日） ■休日勤務 ＰＪ繁忙期に発生（代休取得、休日出勤手当有）