サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【未経験OK／横浜市】クリーニング機械のメンテナンス◆工具の使用経験をお持ちの方へ／土日祝休み
未経験からサービスエンジニアへ／創業100年超の老舗メーカー／国内トップクラスシェア／メイドインジャパン品質／社会インフラを支える仕事／技術継承×OJT研修／直行直帰の自律的働き方／安定業界で専門性を磨く ■業務内容： 当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。 今回は、製品を購入後のメンテナンス業務をお任せいたします。 担当製品は、クリーニング工場などで使用される大型洗濯機械、乾燥機、ドライ機などで、主にホテルや病院などで使用されたシーツ、タオル、ユニフォームなどを洗濯する製品となります。 当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ております。 未経験からでも挑戦できる環境を整えておりますので、スキルを身に着けたい方、安定した環境で働きたい方にオススメの職場になります。 ■業務詳細： ・定期点検（メンテナンス、修理） 1日2～3件、20～50km圏内の現場を訪問し、工具を用いて機械の状態を確認・調整します。 ・各種問い合わせ対応 ※内勤・外勤の割合＝１：９ ※担当エリア：東京、神奈川、静岡 ■働き方： 年間休日120日以上 残業時間20時間程度 直行直帰可能 深夜対応ほぼなし 休日出勤は多くても1か月に2回ほど（代休や休日出勤の手当有） ※突発的な休日出勤はほとんどございません。 ■入社後の流れ／研修制度： ご入社後、先輩によるOJTを3か月～6か月間行います。また、当社工場での研修もありますので、安心して製品知識や業務習得が叶います。 ■同社の強み： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。 省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・工具を使用したご経験をお持ちの方 ※趣味で機械いじりがお好きな方歓迎※ ■歓迎条件： ・機械や設備、車両などの修理のご経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 ・設備保全のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関東第一支店 住所：神奈川県横浜市緑区霧が丘2丁目9番13号 勤務地最寄駅：横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:10～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間18時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：規定により本人負担有 社会保険：社会保険完備 組合健保加入 退職金制度：3ヶ年勤務後 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学研修、実地研修、OJT ＜その他補足＞ 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 産業機械健康保険組合保養所（伊豆天城の里他、全国各地）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、創立記念日他
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