金融法人営業
職務内容
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仕事内容
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【愛知・岐阜】証券営業◆経験者募集／創業131年・地場密着の証券会社／年間休日121日
■業務内容： ◇創業131年の老舗証券会社の当社にて、個人のお客様の資産運用アドバイザーとして国内外の株式／投資信託／生損保険／海外の株・債券等の提案を行っていただきます。 ◇ネット証券が台頭した現在でも、信頼する金融のプロのアドバイスが欲しいというお客様が多くいらっしゃいます。売る事ではなく、顧客の資産価値を上げる事にこだわり、深く関係を築くことができます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月の研修後、各支店に配属されお客様を引き継ぎます。 ◇既存顧客が中心となっており、新規開拓のみの業務ではありません。 ◇お客様と中長期的に関係を築いていただくことを第一に考えているため、基本的に自宅から1時間以内の支店に配属し、転勤はほぼありません。 ■働く環境： ◇営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談があります。 ◇経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■配属先について： 愛知・岐阜の店舗に配属となります。それぞれの支店長のもとで営業業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： （1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。 （2）就業環境…企業として解雇を行ったことは一度もなく、出産で退職した女性が子供を連れて職場に遊びにくるほど、社員同士の絆の強い組織です。オーナーである木村氏が「一人ひとりの社員の適材適所を探せ」と役員陣に叱咤する等社員を非常に大切にする社風で、慰安旅行や行事等おこなうアットホームな社風が根付いています。 （3）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人、個人問わず営業経験5年以上 ■歓迎条件： ・証券会社や金融機関での営業経験5年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 日比野支店 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番16号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 守山支店 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町13番14号 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 小田井支店 住所：愛知県名古屋市西区八筋町68番 勤務地最寄駅：JR城北線／小田井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～414,000円 ＜月給＞ 201,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安で選考を通じ変動の可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：（月額）扶養家族手当18,000円~ 住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■人間力向上手当（書籍購入、資格試験、芸術鑑賞等） ＜その他補足＞ ■住宅手当：賃貸の場合、結婚から5年間手当を支給 ■奨学金返済支援制度 ■新・忘年会 ■慰安旅行（不定期） ■各種表彰制度 ■社内イベント ■健康管理 ■産休・育休・介護休暇 ■住宅等融資制度 ■ナガシマリゾート割引優待・リゾートトラスト宿泊利用権 ■営業補助手当 ■自己啓発手当 ■役職手当 ■業績連動手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始4日間、その他（慶弔休暇・特別休暇等）
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