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データアナリスト・データサイエンティスト

Marketing
株式会社ipe
6日前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験可/週3在宅】WEBマーケティング◇角川様等大手実績有 /年休125日/サイト分析~課題解決

<※未経験入社でも社内表彰やマネージャー抜擢など活躍中!メンバー1人1人のモチベーションが当社の原動力であり、未経験入社でも、社内表彰やマネージャーへの抜擢、ウェビナーへの登壇など成長できる環境です> 【大手企業実績多数】SEOを中心に、UI/UX、コンテンツマーケティング、WEB広告など様々な視点でWEBサイトのマーケティングからディレクションまで幅広く担当。セールスやコンサルタントとタッグを組み、データ分析/調査やそれに基づく戦略/施策立案などが自ら行える裁量権のある仕事です。急成長中の企業のため社内制度設計や新規業務にも携われます! 詳細: クライアントや営業先に提供するコンサルティング業務のうち、WEBサイトの分析・課題抽出、戦略立案、戦略に沿った施策立案、提案資料作成、効果測定までの分析業務を中心に担当します。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアント業務 ・各種Web分析ツールの活用したサイト分析/市場分析 ・戦略立案 ・施策立案 ・レポーティング ・効果測定 ・提案資料作成 ■新規クライアント業務 ・各種Web分析ツールの活用したサイト分析/市場分析 ・戦略立案 ・施策立案 ・提案資料作成 ■インバウンド ・ウェビナーやホワイトペーパー・メルマガ配布の最新ニュースの構成案/資料作成など ・自社メディアサイトの運用 【当社コンサルティング体制】 クライアントや営業先の窓口は、別部署であるコンサルタント・セールスが一括して行い、ディレクターは提案するためのサイト分析・課題抽出、戦略立案、戦略に沿った施策立案、提案資料作成、効果測定までを担当します。 【ポジションの魅力】 ・自分が立案したクライアントの目指すKPI達成に向けた戦略・施策を基に、コンサルタントやセールスが顧客に提案を行うため、裁量の大きいサービスの根幹部分を担当でき、自身の市場価値向上を目指せます! ・各種Web分析ツールの活用したサイト分析が行えるため、専門性が身につきます。 ・ページ数が数万~数百万の大規模サイトを中心に大手企業案件にも関われるため、マーケットへのインパクト大! ・様々な業界/業態のクライアント案件を担当し、多種多様なビジネスモデルや各業界の特徴などを理解できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎 ■必須要件:KPIなどの数値目標を持ち、高い達成率(MVP、社長賞、業績TOPクラス等)を出された経験 ■歓迎要件:論理的思考力をお持ちの方 ※必須要件に該当をしなくても、論理的思考力をお持ちの方であれば、ご応募ください ※過去には理学療法士、看護師、公務員(教員、市役所など)等の方は通過した実績あり

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 408万円~702万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,012,000円~5,184,000円 固定残業手当/月:89,000円~153,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~585,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の月収はあくまで下限となります ※年収は、経験・スキル等を加味した上で決定いたします。 ※前職の年収を考慮いたします。 ■中途入社2年半:450万円 ■マネージャー:510万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※住宅手当該当の場合は無支給 家族手当:子ども1人につき 月額1万円 住宅手当:月3万円支給(オフィスから3駅以内に在住の場合) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■表彰年2回(MVP、バリュー賞) ■定期健康診断(年1回) ■リファラル採用(インセンティブあり) ■ファミリア(社内交流として飲食代サポート) ■全社員懇親会 ■カフェ手当(700円/回) ■社内勉強会(主体的に開催) ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■子ども手当有:子育て中の方を対象に、手当を支給いたします。 ・対象:18歳になる年の3月31日まで ・支給額:子ども1人につき 月額1万円 ■子の看護等休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■子の看護等休暇制度有

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