ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【リモート環境有】インフラエンジニア◆バルテスG◆基盤以外にも幅広くチャレンジ
～大手メーカーやSIer案件を中心に企画~構築の上流メイン/教育制度充実/国際的品質資格最高峰品質保証Gの知見を活かしたサービス提供に強み／フレックス～ ■業務内容： 大手メーカーやSIer案件を中心にインフラ基盤に関する企画/設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。様々な業界/規模の案件がありご自身のキャリアに沿ったプロジェクトへの参画が可能です。また、グループ自社開発案件にも参画可能です。 ●システム導入後の設置・設定、ソフトウェアの一括インストール ●ネットワークの設計・設定・設置 ●公共事業のIT機器巡回サポートなど 【案件例】 国内有数のITソリューション企業の技術専門会社様にて 要件定義～設計～運用まで全幅の信頼を寄せていただき、お客様提案・POCも含めて実施しています。 環境：AWS（Linux）サービス全般 オンプレ：Linux・WindowsServerメイン DB：MySQL、PostgreSQL、oracleなど 技術に特化したクライアントに技術を提案する立ち位置で対応しています。 ■業務の魅力： ・大手取引先および社内での技術研鑽 ・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度 ・スタートアップに立ち会えるまたとない機会 運用作業だけでなく上流に触れる土壌がありますので、挑戦したい方にはピッタリです。 新しい技術に触れて、習得、更なる向上、展開を・・・と上昇志向の方、お待ちしております。 【社風】 年齢だからこう！という考え方は一切なく その方のキャリアを合意形成して進めますので双方の齟齬が少なく、個々の特性を活かした成長が見込めます。 上場企業の安定性とベンチャーの挑戦気質を兼ね備えていますので、技術者としての裁量・貢献度は非常に高いのも魅力です。 ■教育体制： ・社内研修「バルゼミ」 バルテスグループが提供している研修システムです。ビジネスマナーから技術講習まで52講座以上の研修プログラムを用意しています。講座を受講しポイントを溜めるでき、ポイントが給与に還元されるケースもあります。※全ての講座でポイントを溜められる訳ではございません。 ■リモート比率 現在は週2程度のリモート環境が多い上場ですが 案件により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・サーバーの設計・構築の経験をお持ちの方 （Linux（RHEL）、WindowsServer、AWS、Azure、GCP、など） ※目安3年、1年以上の経験者の方歓迎します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ RSR様東京事業所 住所：東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,500円～526,667円 固定残業手当/月：40,500円～93,333円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（年度末の評価により昇給額を決定） ■業績により特別賞与あり ■モデル年収： 28歳 400万円 33歳 450万円 ■20時間分の固定残業手当を支給。超過分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月25,000円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度あり ＜その他補足＞ ・ポテンシャル手当 ・技能手当 ・資格手当（当社指定による） ・在宅勤務手当 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、記念日休暇
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