サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【自社サービス：PM候補】サーバー構築（AWS）、サービス運用・維持／残業月15h程／住宅手当あり

【技術力を武器に業界最大手SIベンダーとの強固な関係性から大規模案件多／次世代育成手当や資格取得支援制度など福利厚生充実／働きやすい環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の自社サービス「eyeon」におけるサーバー（AWS）構築業務やサービスの運用監視業務、配下メンバーのマネジメント対応を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： ・新規サービス利用に関する申し込みや問い合わせ対応 ・サービスの維持保守改善対応 ・お客様との折衝、交渉や提案書作成、見積書作成 ・サーバー構築対応 ・リーダーとしてプロジェクトの取りまとめ ・チームのマネジメント対応 このポジションでは、顧客対応から構築対応、運用監視、維持保守まで幅広く対応することが求められます。10名体制のチームのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■キャリアパス： このポジションでは、ITアーキテクトやAWSコンサル、データマネジメントエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャなど、様々なキャリアパスを目指すことができます。 ■研修環境： 当社では充実したスキルアップ研修や資格取得支援制度を提供しており、安定的にスキルアップをサポートいたします。 ■就業環境： 次世代育成手当や住宅手当、その他多数の福利厚生により、安定的に働くことができる環境です。扶養者がいる方には特におすすめです。また、テレワーク環境やフレックス勤務も整備されており、柔軟な働き方が可能です。残業は月平均15時間程度です。 ■当社の魅力： 当社は業界最大手のSIベンダーと長年にわたり強固な関係を築いており、大規模案件の受注率も高く、上流工程から参画しています。特に大規模金融企業系案件を主に、開発から保守運用まで一貫して請け負っており、約40年にわたりお客様から信頼されている安定した技術力が強みです。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWSまたはMicrosoft Azure等のクラウド環境でのインフラ構築の実務経験3年以上（EC2、RDS、VPCピアリング、etc.） ・数名チームでのリーダ経験（2年以上） ・お客様調整、折衝交渉などを含むコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・中規模プロジェクトでのプロジェクトリーダーやマネジメントの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～415,000円 ＜月給＞ 275,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収補足事項 ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）／1.2～2.0ヶ月分 ※個人の基本給（等級）により金額割合は変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで 家族手当：扶養配偶者15,000円、子供1名10,000円 住宅手当：15,000～25,000円（利用制度により変動） 寮社宅：寮：男女それぞれ有り 社会保険：社会保険完備 関東ITソフトウェア健保に加盟 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： 新人研修、1年後研修、社内スキルアップ研修、国内研修旅行、海外研修旅行 ＜その他補足＞ 通勤手当（最大5万円）、残業手当、時間外・深夜勤務手当、泊明勤務手当、役職手当、住宅手当、寮制度あり、次世代育成手当、研修制度(新人研修、1年後研修、社内研修、国内旅行研修、海外旅行研修)、資格取得一時金制度、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始6日、その他（慶弔休暇、育休・産休休暇、永年勤続休暇等） ■有給：入社3ヶ月時に13日に付与されます。