Skip to main content

経営企画

Other
スターゼン株式会社
1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【品川/在宅可】経営企画室担当◆売上好調/食肉業界のトータルサプライヤー

~業界第4位の売上高/中期経営計画の進捗管理等/大手外食チェーンで使用される商品等手がける/早くから裁量大きく任せてもらえる社風~ ■業務内容: 当社経営企画部において事業戦略立案や子会社管理など経営企画業務全般を担っていただきます。 ※経営企画のご経験がなくともOJTや座学を通じて学んでいただくことができ、ご経験に応じて段階的に業務をお任せします。 <主な業務> ・プロジェクトの戦略立案 (中期経営計画の重要な戦略のPDC管理の業務やそれに付随する事業分析なども行います) ・新規案件管理 ・取締役会、経営会議などの準備、運営など(各部門との橋渡しや調整を担っていただきます) ■組織構成: 経営企画部は経営企画室・業務室・サステナ推進室に分かれており、今回の募集は経営企画室となります。 ・経営企画室メンバー:部長他2名(30代、40代) ■職場からのコメント: 新しいことにチャレンジできる方、そして色々なことに興味を抱き、より深く知識を吸収し、行動に移すことができる方、大歓迎です。職場はアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 仕事を通じて、自己の成長を一緒に実現していきましょう。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基礎的な会計・ファイナンス知識をお持ちの方(金融業界/財務 等のご経験をお持ちの方歓迎) ・エクセル、パワポ等の基本水準のスキル ■歓迎条件: ・社内外との調整経験をお持ちの方 ・M&A実務経験 ・英語の文献読解能力 ・金融機関での実務経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-5-7 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 440万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・実績により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅あり※社内規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者向け研修 ■各種研修制度(階層別・職種別) ■語学教育補助 <その他補足> ■家族手当 ■単身赴任手当 ■地域手当 ■寒冷地手当 ■役職手当(チームリーダー、管理職) ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■各種団体保険(生命・医療等) 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚/忌引/配偶者出産/産前産後/羅災等)、生理休暇他

¿Te interesa este puesto?