物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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【岡山】物流マネジメント（管理職候補）◆データ・人・モノを動かす司令塔ポジション／働き方◎

現場主義／管理裁量／改善推進／独自システム運用／多拠点連携／顧客対応／マネジメント経験活かす 人・モノ・お金の管理経験を軸に、物流拠点を支える運営管理を担うポジションです。独自システムを使った情報管理と現場調整を組み合わせ、改善を主体的に進められる環境が特長。マネジメント経験を次のステップにつなげたい方に向いています。 ■業務内容 岡山の各拠点で、倉庫オペレーションと物流プロセスの管理を担当します。日々の作業進行を把握し、メンバーの配置・シフトを調整。入出荷予定を基に作業計画をつくり、顧客との数量・日程の確認、納期の調整を行います。輸送会社とは車両手配や積載の調整を行い、情報の整理力と折衝力が求められます。現場で発生する遅延や数量変更では状況を迅速に確認し、作業再配分や関係者連絡で影響を抑えます。自社開発の在庫管理・輸送管理システムを使って工程・在庫・車両の情報を可視化し、正確なオペレーションを組み立てる点が特徴です。動線の見直しや作業標準化などの改善提案は歓迎され、課題発見力や観察力が活きます。拠点長や管理者と近い距離で連携し、運営方針づくりに関わる場面もあるため、ミドル層の経験を活かしながら管理領域を広げられるポジションです。 ■業務の魅力 ・改善意欲を活かし、運営品質の向上に直接貢献できる ・独自システムを基盤に、倉庫～輸送まで一体的に管理する実務が身に付く ・現場主義の文化で、判断の背景を学びながら管理職に成長しやすい ■働く環境 岡山では100名規模の拠点が多く、管理者との距離が近い組織です。物流未経験者には基礎から学べる指導があり、段階的に業務を引き継げます。 ■働き方 ・多拠点連携で広域物流の知見を学べる ・改善提案が通りやすく、業務効率化を実行しやすい ・独自システムにより情報整理の負荷を軽減 ■キャリアパス 物流拠点の運営を担う管理職・拠点長を目指す道が中心。将来はEMSや海外拠点など、事業領域の広さを生かしたステップも可能です。 ■企業魅力 同社は物流とエレクトロニクスを両軸に国内外へ展開。独自開発の在庫・輸送管理システムを活用し、多様な顧客の課題解決を支える体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：物流業界未経験の方も歓迎します！ ・「人モノお金」の管理職として経験をお持ちの方（業界問わず） ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ■歓迎条件： ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 岡山支店 住所：岡山県都窪郡早島町早島2664-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山南営業所 住所：岡山県岡山市東区九蟠1075-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡山東営業所 住所：岡山県岡山市東区西大寺川口294-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 593万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～470,000円 ＜月給＞ 386,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用となるため、残業代は含みません。 ※月給、年収は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります。 ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 ・賞与・年2回／7月・12月（過去実績2.5～3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金（401K） ＜定年＞ 60歳 定年後、再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 ＜その他補足＞ ・確定拠出型年金（401K） ・予防接種補助 ・入社後転勤時：借上げ社宅有

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※会社カレンダーに基づき、月1～2回の土曜日出社あり ※岡山支店は365日24時間稼働の為、シフト制となります。