システム導入・パッケージ導入
職務内容
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仕事内容
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【仙台】医療システムのフィールドサポート（システムエンジニア）※自社開発／業界シェア／年休125日
◆◇異業種からのチャレンジ歓迎／事前申請なし！フレックス制度導入／業績好調による増員採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ◇採用背景については、現在案件の受注も増えており、技術職の方の体制強化のため募集しております♪ ■業務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当いただきます。ユーザの声を直接システムに反映することができるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務： 当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターの電話対応やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。 ■配属先について： 東日本フィールドサポート課（仙台オフィス）には1名が在籍しております。担当エリアは東北全域になりますので、遠遠の場合は打ち合わせの際に数回、導導の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。（仙台オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢9名が在籍しています） 魅力点： ■フレックスタイム制度推進中：事前申請なしで、裁量をもって活用頂いております♪ ■評価制度が明確＆柔軟：1年間の計画・役割・ミッションに応じた目標設定。上長との定期MTGで目標見直しも可能。 ■表彰制度あり：「エキストラポイント制度」により、日々の成果をしっかり評価。 ■キャリアパスが選べる：一般職（LG4係長ポスト）では、マネジメント経験やスペシャリストとしての道も選択可能。若手で課長に就任した事例もあり。 新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあり ■年1回のキャリア面談を実施：自身のキャリアを可視化し、将来の方向性を上長と相談できる機会を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・システムの導入経験をお持ちの方 ・ITに関する基礎的な知識をお持ちの方 ・リーダー／サブリーダーのご経験をお持ちの方 ・エンドユーザーとの折衝が可能な方 ■歓迎経験 ※以下、いずれか一つ以上の経験をお持ちの方 ・システム開発、プログラミング経験をお持ちの方（C＃、VB.net、java 等） ・医療系システムの導入経験をお持ちの方 ・現職で顧客対応やサービスサポートのご経験がある方 ・検査業務基礎知識をお持ちの方もしくは検査業務のご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 24Ｆ 勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,020円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グレード（職務等級）に応じた給与体系。 ※管理職待遇となる場合、別途相談します。 ※年収・月給は面接評価に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（前払い制度あり） ＜定年＞ 65歳 70歳まで延長可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・制度：階層別研修、プロジェクトマネージャー育成研修、その他業務別専門知識取得 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・健康診断有り ・社員持株会制度 ・リフレッシュ休暇 ・カフェテリアプラン（WLBOX） ・有給休暇有り（※入社と同時に付与されます）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日、会社規定の休日、リフレッシュ休暇（入社翌年度より）、有給休暇（入社と同時に付与） ※休日出勤の際は代休を取得
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