建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【東京｜武蔵野エリア】木造住宅の施工管理◆補助業務からスタート／転勤なし／デザイン性の高い建築に強み

◆武蔵野エリア密着×創業半世紀の安定基盤／住宅メインで分かりやすい現場／少人数で現場を任される成長環境／デザイン性の高い建築に携われる◆ 株式会社栄伸建設は、武蔵野エリアを中心に50年以上建築を手がけてきた地域密着型の建設会社です。木造住宅をはじめ、小規模リフォームから集合住宅まで幅広い実績があり、設計力とデザイン性の高さを強みとしています。長年の信頼から、安定して案件を受注している点も特徴です。 ■業務内容： 木造建築を中心とした施工管理業務を担当します。 一部屋単位のリフォーム、10坪ほどの住宅、50世帯規模の集合住宅まで、案件の規模はさまざまです。設計士が関わるデザイン性の高い建物や、自社設計の物件にも携わることができます。 ＜具体的には＞ ・工程の確認、品質チェック、安全管理 ・職人さんとの打ち合わせ、現場の段取り調整 担当案件は1人あたり2～3件程度。無理な掛け持ちはなく、若手でも現場全体の流れを把握しやすい体制です。現場では5名前後の職人さんと一緒に仕事を進めます。 ■配属先： 施工管理は5名体制。年齢や経験に関係なく、相談しやすい雰囲気です。 ■入社後のながれ： 入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。先輩施工管理と一緒に現場に入り、最低でも1か月は横について業務を学びます。「まずはここから」「次はこれをやってみよう」と、段階的に役割を増やしていくため、経験が浅い方でも安心して成長できます。 ■資格取得サポート： 施工管理技士や建築士の資格取得を会社が支援しています。 取得後は月2万円～7万円の資格手当を支給。取得費用の半額を会社が負担する制度もあり、20代のうちからスキルを積み上げやすい環境です。 ■手がける建物： 施工エリアは東京都内および関東近郊が中心。 住宅のほか、都心のビルや商業施設、お寺なども施工しています。武蔵境駅北口に2018年にオープンした複合施設「QuOLa」は、公民連携で手がけた代表的な実績です。 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・木造施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市境南町5-2-14 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵境駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ■残業時間に関して：月40時間程度 ■技能手当：資格により2万円～7万円が支給されます。 ■役職手当 : 1万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者10,000円（扶養内）、子１人5,000円 住宅手当：10,000~20,000円※該当者に支給 寮社宅：単身用：自社賃貸物件に空きがある場合可 社会保険：■補足事項無し ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度有 ＜その他補足＞ ◆各役職手当：10,000～50,000円 ◆資格手当：30,000～70,000円 ◆技能手当：10,000～50,000円 ◆資格取得支援制度有

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日曜祝日第1・3・5土曜日休、夏季休暇、年末年始休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇については、土日・有給休暇を合わせて7連休になるようにしております。