営業企画
職務内容
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仕事内容
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【在宅可】サービス立上げ及び事業開発を推進するセールス＆CS（リーダー補）◆介護医療業界向けDX
■□ 業界初DXで医療・介護の未来を変える／事業立ち上げ×大手開拓×組織づくりを担うセールス＆CSリーダー補 □■ ＼＼ こんな方に来てほしいです ／／ ・大手～中堅企業向けの提案型営業で、高難度の折衝経験をお持ちの方 ・CS×新規開拓×マネジメントの“複合領域”に挑戦したい方 ・課題構造化／提案シナリオ設計が得意で、顧客の成功を起点に動ける方 ■ポジション概要 当企業は、医療・介護領域の深刻な人材不足という社会課題に対し、業界初のDXプロダクトで挑み続けている会社です。 今回募集するポジションは、セールス×CS×マネジメント×事業開発を一気通貫で担う“事業成長の中核人材（リーダー候補）です。 ■業務内容 ▼まずは1～3ヶ月：現場実務の理解 ・セールス/CS業務の基本フロー習得 ・既存顧客フォロー、オンボーディング支援 等 ▼入社後6～12ヶ月：リーダー補としての本格稼働 （1） CSチームマネジメント（3～5名） ・チーム方針・戦略立案 ・1on1／目標設定／評価などのピープルマネジメント 等 （2） 大手・中堅法人の新規開拓（プロジェクトオーナー） ・紹介チャネルを中心とした案件創出 ・経営課題、人材課題のヒアリング ・責任者／役員クラスへの新規導入提案 ▼入社後12～24ヶ月：事業開発・グループマネジメントへ （3） 新規市場・新規事業開発 ・市場/顧客ニーズの調査 ・市場規模の試算、勝ち筋の検証 （4） グループマネジメント（営業 or CS責任者） ・15～20名規模の組織マネジメント ・グループ全体の目標/戦略策定～実行の責任者 ■カルチャー（働き方の特徴） ・営業×CSの共創文化 ・オープンな情報共有 ・SalesTechの積極導入 ■ポジションの魅力 ◎社会的意義の圧倒的な大きさ ・医療・介護施設の課題は本質的かつ深刻。 ・顧客から「本当に助かっています」と感謝されることが多い役割です。 ◎ マネジメント・営業・事業開発を横断して経験できる ・託される裁量は広く、短期間で大きな成長が可能です。 ◎ 早期に責任者ポジションを狙えるキャリア ・入社1年～2年で、15～20名規模の責任者に挑戦できる稀少な環境。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のすべてに該当する方 ・法人営業、カスタマーサクセスにおけるマネジメント経験のある方 ・医療・介護・高齢者福祉領域に強い関心がある方 （業界経験は問いません） ■歓迎条件： ・医療・介護業界における業務経験、原体験 ・人材業界（求人媒体・人材紹介・派遣等）のご経験 ・BtoB領域のサービスをグロースさせた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,644円～340,566円 固定残業手当/月：96,356円～117,768円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1万5,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ストックオプション（全従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 他
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