自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【名古屋】トヨタGを中心とした自動車純正用品の営業◆豊田通商Ｇ／在宅制度有／フレックス／福利厚生◎

～豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業～ ■業務内容： 豊通グループのネットワークをフルに活用しトヨタ自動車をはじめとする国内自動車メーカーへフロアマットを中心とした純正用品の営業をご担当頂きます。100年に1度のモビリティ変革期の中で、既存商品の更なる拡販に加え新たな製品・サービス・事業構築に貢献頂ける人材を幅広く募集致します。 ■業務詳細： ◇プロジェクトマネージャーとして、新型車の情報をいち早く入手し、車種に見合った最適な商品提案ができるよう事業計画を立案。社内設計者、デザイナー、協力仕入先と一体で企画行った製品を、自動車メーカーへ提案します。 ◇その後受注した製品において、顧客要求値（コスト／仕様等）に沿った開発が行えるよう管理を実施。顧客の製品企画が始まる前からの情報収集を皮切りに、最終的には顧客と協力した製品の販売促進支援までと、プロダクトの川上から川下まで自らの裁量で牽引することが可能な点が魅力です。 ◇また昨今ではカーボンにニュートラルを考慮したモノづくりを推進しており、環境面でも社会及び顧客への貢献度が高い仕事となります。 ※出張あり ■組織構成： 5名（グループリーダー、54歳、30歳、29歳、24歳）で構成されています。OJTと豊通グループの研修を通じ成長いただける環境を整えております。 ■業務の魅力： ◇当社マットグループの位置づけは社内収益を支える柱と言える部署です。一つ一つの案件に対する期待値はとても高いですが、その分関係者と協力して受注した時の喜びは格別です。 ◇また、今やカーディーラーで新車を購入する方の約80%が純正フロアマットを選択されるため、何万人ものユーザーに自らが手掛けた商品を利用いただけるスケールの大きさにもやりがいを感じていただけます。 ◇関係者と協力し、ご自身の提案力／調整力を武器に成長して行きたいというチェレンジ精神あふれる方の応募を心よりお待ちしております。 ■主な顧客： トヨタ自動車、 SUBARU、マツダ、ダイハツ工業

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種免許 ・法人営業経験お持ちの方 ■歓迎条件： ・クルマが好きな方 ・自動車業界（自動車部品・用品メーカーや商社）での営業経験をお持ちの方 ・顧客、社内、関係仕入先との調整、折衝業務が中心となるため、長いお付き合いの中で信頼関係を構築する営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★【本社】豊通オートモーティブクリエーション 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19（本社） 住友生命名古屋ビル24F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用後に在宅勤務制度の適用開始

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～470,000円 ＜月給＞ 282,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：有 年2回 基本給5.74ヶ月分相当※2025年度実績を基に算出 ■時間外手当：残業時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円／月まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・豊通グループ持株会 ・団体自動車保険（団体割引で加入できる自動車保険制度） ・マイライフプラン（ライフステージに合わせて選べる団体保険制度） ・保養所（豊田通商軽井沢山荘、豊田通商はまなこてーじ） ・会員制リゾートホテル（エクシブ） ・WELBOX（全国で利用できる会員制サービス） ・リフレッシュ休暇 ・TTG福祉センター加入（生活を総合的にサポートする共済制度（給付金・お祝い金・見舞金など）） ・昼食フレックス有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 "年間休日128日（2026年度勤務カレンダー、夏季休日3日含む） 夏季休日（7-9月の間で3日）、年末年始休暇（12/26～1/4）、 慶弔休暇、産前産後休暇 等