知的財産(知財)・特許
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
IP戦略室スタッフ/各種調整などプロデューサーサポート◆日本アニメのパイオニア企業/年休125日
【スタンダード市場上場/作品は全世界100ヶ国以上で放送/ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業】 IP戦略室スタッフ(プロデューサーサポート)として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・企画開発におけるマーケティングリサーチ、資料作成、スケジュール調整 ・プロデューサーのサポート業務全般(社内外との調整、会議運営、プレゼン資料作成) ・プロジェクト推進における課題発見および解決策の提案 ■当社について: 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります(※2024年6月末現在)。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験 ・エンタメ業界のマーケティングにおけるデータ分析や戦略立案経験 ・エンタメ業界での企画・提案型の営業経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(海外・テレワークを含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■特別褒賞金:年3回(3月・6月・12月)※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。前年度実績:年額60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:支給の定めあり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 健康診断(年1回)、共済会制度、従業員持株会、育児・介護休職制度 他
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
¿Te interesa este puesto?