基礎研究・先行開発・要素技術開発(電気)
株式会社オーディオテクニカ職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京/町田】音響機器の要素技術開発 ※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー
【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要: コンシューマー向けオーディオ機器(Bluetoothイヤホン/ヘッドホン/スピーカー)およびプロオーディオ機器(業務用会議システム/オーディオミキサー)における要素技術の開発をお任せします。 先ずは、コンシューマーオーディオ機器に関する要素技術検討と新製品への搭載提案を行います。積極的に展示会に参加するなど、新たな技術に対して感度高く情報収集し、具体的な要素技術として検討・確立することを期待しています。製品への搭載にあたっては、品質保証部門と協力しての製品評価基準策定にも携わっていただきますので、新規性の高い技術開発にも取り組んで頂きます。 ■製品について: マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴: 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 電機メーカーまたは電子部品メーカーでの要素技術開発のご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅:JR横浜線線/成瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 510万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,300円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,300円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■補足:記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:■子女5,000円 社会保険:保険各種完備しております。 退職金制度:確定給付年金としても支給可 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修/資格・等級別研修、マネージャー研修、役員研修など ■職種別研修/営業研修、貿易研修、技術研修など ■各種セミナー、通信教育、自己啓発援助など <その他補足> 従業員持株会、社内融資、財形貯蓄、社員食堂、保養所多数、超過勤務・皆勤手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 有給休暇(初年度12日)
¿Te interesa este puesto?