品質管理(化粧品・トイレタリー)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【岡山】化粧品・医薬部外品の品質保証(マネージャー)◆世界に広く展開する化粧品メーカー
~世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ/転勤なし/年休123日/残業月平均15h/ワークライフバランス良好◎~ ■業務内容: ・化粧品・医薬部外品の品質管理グループマネージャーをお任せします。 ■業務詳細: ・化粧品、医薬部外品の品質保証体制の管理監督 ・クレーム対応 (原因、影響範囲、記録保管等処理) ・薬機法、GMPに準拠したシステムの構築と運営管理 ・品質トラブル会議及び他部署との連携運営管理 ・本部の品質保証部門との連携 ・品質検査と検査業務の改善及び品質記録の管理・工程内品質改善 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・部門メンバーのマネジメント(5、6名程度) ■当社の魅力: 当社は中国トップクラスの実績を誇る化粧品メーカー「上海上美化粧品集団」グループ会社であり、スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する会社です。 母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。 海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。 変更の範囲:無
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・薬品、化粧品メーカーでの品質保証経験 ・薬機法等化粧品関連法規に一定知識を有する方 ・マネジメント及び総括製造販売、品質保証 ・安全管理責任者経験 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・薬剤師 ・危険物取扱者(乙種) ・化学系専門出身者 ・高専理系出身者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県勝田郡勝央町太平台50-4 勤務地最寄駅:JR姫新線/勝間田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<標準的な勤務時間帯> 8:20~17:30 時間外労働有無:無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 445万円~715万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その他固定手当は役職手当です。 ※給与詳細は、個人の経験・スキル・資格等により決定します。 ■昇給:あり※1月あたり1%~2%の昇給率(前年度実績) ■賞与:年1回※計1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額24,500円) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社員寮あり(単身用) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■勤務延長あり(上限年齢上限65歳まで) ■育児休業取得実績:あり ■介護休業取得実績:あり ■看護休暇取得実績:あり ■通勤手当は、距離により支給します。 ■昇給・賞与は会社と個人の実績によります。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季、年末年始休暇
¿Te interesa este puesto?