キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【浜松】キャリアアドバイザー◆転職に寄り添う仕事◆年休123日◆昨対比売上成長率109%
～売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境～ ■業務概要： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 ■仕事の流れ： ・面談（ヒアリング･求人企業紹介） ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整 ・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ・求人の再提案 ・進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉 ■教育体制： 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロープレ等をリモートで行います。 ■当ポジションの魅力： ・キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ・社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）／地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学： 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 変更の範囲：入社後、適性に応じてリクルーティングアドバイザー（法人営業）やその他当社業務全般に変更の可能性あり
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／人物重視の採用～ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・接客、販売、営業など数字目標を追った経験 ※携帯販売、ブライダル経験者など業界職種問わず様々なご経歴の方が中途入社で活躍しています。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 浜松支社 住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の3ヶ月間は、給与の変更あり。 ※詳細※ ・月給：236,550円～349,000円 ・基本給：180,750円～266,600円 ・固定残業手当（40時間分）：55,800円～82,400円（超過分は別途支給）
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※インセンティブは賞与として支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～260,000円 固定残業手当/月：62,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※年収は（月給×12か月＋賞与（月給×2か月））＋インセンティブ込みの想定です。 ※インセンティブ年間支給額例：153万円（上位5名平均/2024年度） ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年4回 ※業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰制度 ■四半期MVU・VU表彰制度 ■月次インセンティブ（6万円まで） ■四半期インセンティブ（上限なし） ■友人紹介インセンティブ（上限なし） ■グレード定額手当（7万円まで） ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 ■時差出勤 ■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度） ■雇用形態選択制度 ■個人面談
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 基本土日祝休み（CAの場合：目安月1～2回ほどの土日祝出勤有／振替休日有）年末年始休暇、サンクス休暇、夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
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