営業事務・アシスタント

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仕事内容

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＜渋谷＞＼不動産×AI／【不動産事務】「アナログではなく効率化を」※不動産売買契約経験者限定

＜あなたが積み重ねてきた「重説」の回数と「決済」の段取り力。それは、営業成績以上に価値あるスキルです。＞ あなたはこれまで、契約直前のあの張り詰めた空気の中で、一字一句間違いのない契約書を作り上げてきたはずです。 お客様に重要事項を説明し、銀行や司法書士と連携して決済を完了させる。 そのプレッシャーと責任の重さは、現場にいた人間にしか分かりません。 「契約実務」は、単なる事務作業ではなく、高度な専門スキルです。 しかし、そのスキルが「営業のオマケ」として扱われたり、正当に評価されていないと感じたことはありませんか？ ここでは、あなたの宅建資格と実務経験が、主役級の扱いを受けます。 複数の案件を同時進行でさばくマルチタスク能力と、プロとしての完遂力。 その高度な仕事ぶりには、年収600-800万円という、事務職の常識を超えた対価で応えます。 裏方ではなく、経営に近いパートナーとして。あなたのキャリアの第2章を始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力のポイント ＝＝＝＝＝＝ 〇月給40万円スタート。 あなたの実務能力を「専門職」として最高評価 〇 「重説・決済」のプロ求む。 営業とは違う、実務の頂点を目指せる環境 〇年収800万円も射程圏内。 契約業務を回すスピードと件数が、そのまま報酬になる 〇完全週休2日・年間の休暇は126日以上。 プロだからこそ、休む時はしっかり休むメリハリ勤務 〇ベンチャーのスピード感。 既存のフォーマットに捉われず、最適なフローを構築できる 〇月2回のリモートワークも自由に使える。行事や休暇前に使う社員が多いです！ 【具体的な仕事内容】 〇契約書類作成・重説（宅建士業務） 物件調査から契約書・重要事項説明書の作成、そして読み上げまで担当します。経験者ならではの「分かりやすい説明」や「リスクを回避する特約の提案」など、一歩踏み込んだ仕事を期待しています。 ※システムはラビーネットの契約書作成システムを使用 （契約書作成は60％が上記システム・40％がAIを活用した作成） 〇決済・引き渡し業務 銀行、司法書士、売主・買主との日程調整および決済の実行。関係各所の間に立ち、ミスなくスムーズに引き渡しを完了させる調整力が求められます。ここが会社の信頼を決める最後の砦です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での不動産売買契約の実務経験 ・高卒以上 ・PC作業が得意な方（Excel、Word等の基本操作） ■歓迎条件： ＼あなたのやる気を応援します！／ ・不動産業界での実務経験と知識を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方 ・宅地建物取引士の資格を活かして働きたい方 ・成長フェーズのスタートアップ企業で中核を担い、第一線で活躍したい方 ・少数精鋭で、風通しが良く変化に柔軟な組織で働きたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 9:30～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜試用期間＞ 6ヶ月あり（期間中は契約社員） 試用期間中給与：月給400,000～450,000円 ※上記には、固定残業代99,000円（45時間分）と固定手当（30,000円）が含まれています。 試用期間終了後は、基本的に無期雇用(正社員)に転換されます 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 640万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～335,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記初年度年収例は会社業績100％達成+個人評価により上下変動 ※初年度年収は、基本給に前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたもの。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで 社会保険：■宅建士保有者は月3万円手当あり ■ストックオプション制度 ■資格取得支援制度 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■宅建手当(月額3万円) ■ストックオプション制度 ■服装自由 ■定期健康診断 ■オフィス内フードドリンク有 ■PC等貸与 ■リファラル採用手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ＼年間の休暇は126日以上／ ・年間休日120日＋有休平均6日取得＝126日 ・完全週休2日制 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与）※平均取得数：6日