販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【東京/SV】販売のスペシャリスト◎/（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
【幅広商材/海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開/国内ではトップクラスのシェア/全国店舗のスーパーバイザー】 ■具体的な業務内容 ・マネージャー・店長から部下への販売指導方法の教育 ・店舗へ入店しスタッフに対しての販売指導 ・ブランド、地域、顧客層、商業施設、販売員それぞれの特性に応じた販売改善提案、定着化フォロー ・販売に特化しての人材育成 ・マニュアル作成や研修実施 ・売上不振店舗の底上げ ・売上確保 ・オープン店舗の土台作りなど ■過去の中途入社者 ・アパレルの接客販売の経験者 ・美容師や携帯販売、車販売、飲食店のご出身者など異業種からのキャリアチェンジも実績多数 ■配属先情報 東京オフィスを拠点に、関東を始め全国店舗への出張勤務をお任せします。 ■配属ブランド 海外・スポーツ・コスメブランドでの勤務になります。 https://sirs-saiyo.jp/job/-/info/list こちらより、フリーワードにアウトレットの名前を入れ検索すると現在の募集店舗がご覧いただけます。面接にて、ご希望やお人柄、ご経験、現在の店舗の人員バランスを見て配属ブランドを決定します。 ■メンバー構成について 店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■採用背景 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットで展開しております。今回は事業拡大による増員募集です。入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるのでスキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれか ・複数店舗の販売力・数値改善に関わり、自ら現場で動いてきた方 ・アパレルや小売業での店長・MG・SVなど店舗運営、管理、人材育成などのご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂8丁目5-40 Pegasus Aoyama 210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 2シフト(１シフト：毎月16日～翌月15日）
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給与
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＜予定年収＞ 354万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関通勤者は全額支給 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度/資格補助 →店舗でのOJT、キャリアに合わせた研修・トレーニング ＜その他補足＞ ■昇給年1回(5月支給/3,000円一律)その他人事評価制度による昇給機会年2回■賞与年1回(2月支給)業績による 支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象■残業手当あり（平均残業時間：0～15h程度/平均5h ）■インセンティブ制度（配属店による）◆出張手当（宿泊を伴う出張の場合）■役職・職能手当■引越しサポート（転勤が発生した場合）■制服支給（配属店による）
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休日・休暇
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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 1シフト月8日～9日休（1シフト：毎月16日～翌月15日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得・復帰実績あり！）
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