土木設計・測量（都市計画・環境）
職務内容
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仕事内容
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土木設計（再エネ発電所）◆社会貢献性◎◆リモート制度/土日祝休みで自由に働ける
■業務内容： 土木設計職として、以下の業務に携わっていただきます。 ・風力、地熱、バイオガス、水力設備の造成、設備配置、進入路検討 ・水力発電設備の土木設計（取水設備、水槽、水圧管路、放水路など） ・開発をはじめ他部署の技術支援（月1～２回程度の現場調査含む） ・関係許認可の技術資料作成、協議 ■GPSSのミッション 再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。 ■GPSSの特長 「（1）地域との共同事業」 その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。 「（2）開発から運営までワンストップ」 GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。 「（3）多様性、自由と責任にこだわる組織」 多様性があり、自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・土木設計経験2年以上 （再エネ土木設計、発電設備土木設計、上下水道設計、農業水利施設設計、河川施設設計、造成設計など） ・AutoCAD/Civil３Dの使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、面接での評価を通じて決定します。 ■賞与： 年２回 支給実績あり（６月 / １２月） 賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づく 寮社宅：現場作業社員のみ 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ -
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 慶弔休暇、年末年始休暇、有給制度 ■有給休暇 入社3か月後に初回付与 初回付与日数は最大17日（入社月に応じて按分） ２回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
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