その他消費財営業（国内）

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仕事内容

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【東京】消耗品法人営業 ～未経験歓迎！フレックス・インセンティブ制度有～

未経験歓迎！/ラベル・フィルム・パッケージ等消耗品の営業職/インセンティブ制度充実/POSシステムにおいて圧倒的な業界シェアを誇る老舗企業 ■業務概要： 同社にて、ラベル・フィルム・パッケージ等消耗品の営業をお任せ致します。 ■営業スタイル： ◎ルート営業と新規営業を7：3程の割合で行っていただきます（7割がルート営業です）。 ◎既に自社製品が導入されている企業様に対して、消耗品のご提案をしていく形となります。そのため、新規営業の際でも商品を提案しやすい環境となります。 ◎エリアごとに担当が割り振られる形となり、商材については幅広くご担当頂きます。 商材例）ラベル・フィルム・パッケージ・梱包資材関連・レジ周り商品・販促商品等となります。 ◎単価が低い商材を扱うため、商談～納品までは1日～1週間程度の期間であることが多いです。 ■研修について ・入ってすぐにOJTとして、先輩社員にご同行いただきながら学んでいただきます。(３～６か月程度） ・社会人マナーや当社商品に関して学ぶことができるオンライン講座を受講いただけます。 ■評価制度： 成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。(下記に事例有) 製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。 ------------------------------ ・27歳（一般）年収:350万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ・30歳（主任）年収:420万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ・35歳（係長）年収:500万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ※インセンティブ賞与は直近の全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。 ------------------------------ ■ポジションの魅力： ・20～40代をはじめ幅広い世代が活躍しており、メリハリを重視した働き方を推奨しております。 ・平均勤続年数は20年と、高い定着率を誇っております。 ・売上目標に基づき裁量を持って活躍でき、実力を評価してもらえる環境です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ~業界・業種未経験歓迎~ ■必須条件（いずれかあれば問題ございません。）： ・営業のご経験(業界・商材関係なくお待ちしております) ・顧客折衝経験(業界・商材関係なくお待ちしております)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区今戸1-18-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,083,200円～4,166,000円 固定残業手当/月：51,400円～69,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 244,100円～329,875円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ賞与：年1回（2月） ■新規獲得インセンティブ（受注するごとに支給） ■昇給：年1回（1月) ■賞与：年2回（6・12月）※基本給の4ヶ月（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育制度等 ＜その他補足＞ ■販売奨励金、資格取得奨励金 ■職責等級手当 ■生活習慣病診断・定期健康診断（年1回） ■社員旅行（シンガポール・バリ島・ハワイ） ■各種報奨金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金 ■ベネフィットステーション、保養所（湯河原・軽井沢） ■人間ドック補助金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度 ■持株会 ■BBT（寺岡オンライン講座）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日/付与タイミングは入社月によって異なります）、慶弔・特別リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）、産休・育休・介護休暇・代休制度