求人広告営業
職務内容
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仕事内容
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【沖縄】人材コンサルティング営業◆業界経験者歓迎◆地方創生に貢献/土日祝休
◆◇【沖縄県那覇市】業界未経験歓迎!採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保!/転勤無し◇◆ ■業務内容: 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト~契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段(広告媒体・人材紹介・ツール等)を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ※営業スタイル:直行直帰相談可能です。 ■POINT: 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする!おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ?」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について: 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう!と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 : ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 人材業界、広告業界経験者
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勤務地
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<勤務地詳細> 沖縄支社 住所:沖縄県那覇市久米2-3-15 COI 那覇ビル5階 勤務地最寄駅:ゆいレール線/県庁前駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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<予定年収> 472万円~675万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,605円~343,745円 固定残業手当/月:109,395円~156,255円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定・昇給昇格(年2回/1月・7月) ■決算賞与(年1回/6月 ※業績による) ■各種表彰あり(営業目標達成時)※半期毎 ■給与モデル ・年収500万円/チーフディレクター(営業リーダー)(月給37万円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【成長支援】 資格取得支援制度(社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等) 書籍購入補助制度 <その他補足> ■U・Iターン歓迎 ■移住を伴う場合の引っ越し・初期費用補助あり(規定有) ■被扶養者健康診断(人間ドック)/社用携帯電話・ノートパソコン貸与/結婚・出産祝い ■永年勤続表彰/勤続手当(勤続5年・10年経過時) ■リクPRO(雇用形態関係なく、8バリューを体現している人をメンバー投票で表彰する制度) ■全社表彰制度(半期・通期) ■プロジェクト完遂時の報奨品 ■在宅勤務(災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 有給休暇(入社半年経過後10日~) ※年間休日125日
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