人事(教育・採用担当)
株式会社サンユー都市開発職務内容
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仕事内容
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【本町駅3分/転勤無】外国籍採用に関わる人事◆残業10H/土日祝休/年休120/創業40年/裁量権◎
~創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、人事総務として腰を据えて働けます!~ ◎外国籍の採用のご経験があればまずはご応募ください! 弊社は外国籍の方の採用に注力する予定です。採用・入社までの手続きのご経験がある方を歓迎です。 ◎プライベートもしっかり休めます! 土日祝はお休み・残業は10H以内・年休120日・有給取得率8割以上・転勤無し ■業務内容: 分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている当社の人事部門にて人事総務を募集します。 ■具体的には: ・採用業務・採用業務における手続き ・今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用 ※人事の実務については、社員1名が主に担当しており、本ポジションには一緒に業務を行っていただきます。 ■働き方: ◎土日祝休み ◎年休120日 └有給取得率8割以上です ◎残業月10H └繁忙期でも20Hでメリハリをつけて働いています。 ■社風: 社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 ■当社の強み: ◎地域に根差した事業展開を行っており、南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得しています。 ◎豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100~200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。 ◎宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています。 変更の範囲:当社業務全般
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・採用のご経験がお持ちの方 ・外国籍採用の申請や手続きのご経験がある方 ■歓迎条件: ・外国籍の方の長期就労支援に興味がある方 ・ホテルでの外国籍の方の採用経験ある方 ・就労ビザなどの申請経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,143円~428,572円 固定残業手当/月:85,319円~102,383円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 442,462円~530,955円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮(個人負担30,000円/月) 社会保険:各種完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTを予定 ■資格取得支援制度 ■資格手当 <その他補足> ■社員マイホーム制度 ■各種レクリエーション活動
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝休み) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)
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