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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Marketing
株式会社イニシャル
1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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SNSマーケティングコンサルタント◆ベクトルG◆若手成長環境◎/チャレンジ歓迎な社風

~PR領域国内アジアシェアトップクラス・ベクトルGのスタートアップ/”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業~ ■業務概要 SNS事業部単体の案件や、PRチームと共に取り組み案件など、形にとらわれず、営業ディレクション業務を行っていただきます。 通常のSNSマーケティング会社と異なり、各チームやプロジェクトと連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることが可能です。 >>担当業務 SNSマーケティング(キャンペーン)の企画営業職をお任せします。 クライアントの課題に応じて、商品/サービスが、顧客へ認知から購買まで幅広い貢献ができるように、顧客心理やソーシャルトレンド等の社会環境に合わせて、最適なコミュニケーション戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」サポートを担います。 その他、SNSにおける施策提案も行います。 ■業務詳細 ・企画戦略立案から提案 ・プロジェクト進行管理~実行 ・コンテンツ開発 ・クライアントに対するコンサルティング ・新規営業 ■やりがい 顧客が提供する「良いモノ(製品やサービス)を世の中に広める」ためのプロとしての仕事ができます。 直接広告を売るの ではなく、様々な手法で「話題になることを目指す」という「PR」はSNSが発達している今だからこそ今後益々伸びていくでしょ う ■事業内容 ・SNSマーケティング/コンサルティング事業 企業やブランドがSNSを活用して、効果的な情報発信や集客、ブランディングできるよう支援いたします。 公式アカウントの運用や、キャンペーン運用など、戦略設計からコンテンツの企画、制作支援、また実行(運用)から分析まで一気通貫で行います。 SNSは常に進化しているので、トレンドを取り入れた提案が求められます。 また、SNS施策における広告配信を中心とする代理店業務、メディアへのプロモート活動などのPRソリューションも提供可能です。 ・タレントキャスティンク?事業 独自に3,000名以上のインフルエンサーネットワークを構築しており、様々なニーズに合わせたキャスティングが可能となっています。 キャスティンク?業務に関しては、広告契約から単発のPR施策まで多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SNSマーケティングのご経験 ・BtoBセールスのご経験 ??歓迎条件 ・SNSキャンペーン、広告運用、アカウント運用、キャンペーンツール企業で営業ご経験 ・SNSキャンペーンツール(OWNLY、ATELU、echoes、SHUTTLEROCK、など)の活用経験 ・企業のSNS支援経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 504万円~648万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):310,720円~399,520円 固定残業手当/月:109,280円~140,480円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 135,173円~173,773円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回4月 ■賞与:年2回(業績連動) ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり) ・持株会制度 ・在宅勤務制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・ベクトルプレナー制度(起業支援)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)

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