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精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)

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東京電機産業株式会社
市原市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【千葉・市原】分析機器のルート営業 30代から700万円↑/無借金経営/大手メーカーとの取引多数

【創業75年以上/無借金経営/大手メーカー取引多数/分析機器営業/専門研修充実/現場密着提案/IT・通信分野展開/安定成長企業/技術商社/ワークライフバランス重視】 ■業務内容: 当社の扱う分析機器(アジレント・テクノロジー製品が中心)の法人向けの営業をご担当いただきます。主要顧客は大手企業の研究開発・品質管理・官公庁分析機関等です。当社の製品について情報提供・課題解決や導入効果のある製品・システムの提案などを行います。扱う製品は、有機・無機分析装置、バイオ、NMR、X線解析装置及び周辺機器などがメインとなります。既存顧客を中心としたルート営業になりますので、お客様との信頼関係づくりが重要となります。 ■フォロー体制:専門性の高い製品にはなりますが、中途入社の方も多く活躍しています。入社後は、製品研修に参加したり、先輩社員に同行して実務を通して知識や技術を身に着けていただきますので、ご安心ください。 ■教育環境: 専任トレーナー2名が業務のサポートを行いますので安心して業務を進めることができます。 先輩社員に同行し、実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(On the Job Training)。フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 【就業環境】 ・残業は15時間/完全週休2日制(年休123日) ・有給休暇目標消化率94.6%/平均取得日数15.3日(2024年度実績) ・フレックスタイム制度有(コアタイム:11時~14時、全社員対象) ・夏季休暇5日間(自身の都合や分割で休暇取得可能) ・女性育児休業取得率 100%/男性育児休業取得率100%/復職率100%です(2024年度実績) ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員560人ほどで375億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方(法人個人問わず)

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勤務地

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<勤務地詳細> 千葉営業所(千葉支店内) 住所:千葉県市原市古市場656-1 勤務地最寄駅:JR内房線/浜野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面に変動はございません。

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~382,000円 <月給> 247,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給(年1回、11年連続支給中) ※昨年度賞与実績:約6.2ヶ月+期末賞与(初年度:金一封) ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額、車通勤可 家族手当:配偶者10000円、子供一人につき13000円 住宅手当:社命による転勤時等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制確定拠出年金(DC)、企業年金基金(DB) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、メーカー実施の製品研修、階層別研修、選抜制国内・海外研修、eラーニング、資格取得支援制度(会社が業務に関連すると指定した資格) <その他補足> 従業員持株会、健康診断、記念行事、国内研修、海外研修、親睦会費 用の助成、慶弔見舞金、社内表彰制度、再雇用制度有 ※再雇用制度有

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、失効年休積立、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇※土日に出勤した場合、必ず月内に振り替えます。

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