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整備士(自動車・建機・航空機など)

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スイスポートジャパン株式会社
那覇市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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業界未経験可【沖縄那覇空港】特殊車両整備士/航空機に関わる様々な車両を担当/世界最大級の航空支援企業

\世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業で特殊車両の整備をお任せいたします/ ■業務概要 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、特殊車両整備員として、特殊車両の管理・点検・整備などをご担当いただきます。 日々なかなか見かけない車両などの整備も担当いただきます。空港でしか経験できない、特殊な業務です。 ■業務内容 ・航空機地上支援機材の整備 上司と共に特殊車両の運行・人事・管理体制をサポート ・特殊車両の管理・点検・整備 ・システムへの入力作業 等 ※航空機の周囲には、機体をけん引する車両や貨物を搭載する車両など様々な特殊車両が活躍しています。その特殊車両の修理や整備、保守点検を行っていただきます。 <入社してすぐの業務> 入社してすぐは、空港内で活躍している特殊車両についての知識を付けていただくと共に、少しずつ可能な整備業務をしていただきます。 <将来的な業務> 将来的には空港内の特殊車両整備全般のお任せします。 ■当ポジションの魅力: 業界未経験から航空業界でのお仕事が可能。 また国内大手航空会社と違い、海外航空会社との連携も密に行っている為、国内に居ながら外資のような社風であり、スキルアップなども可能です。 資格取得制度も手厚く、資格取得者を当社ではスキルホルダーと呼び 着実なキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴: ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界44ヶ国294の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では2,000名規模にまで成長しました。

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須 ・自動車整備士3級以上所持 ■歓迎 ・フォークリフト、自動車整備士1級、自動車整備士2級 ・日本語ビジネス上級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N1レベル以上 <語学補足> 英語に関して抵抗感が無いこと <必要資格> 必要条件:航空運航整備士1等、航空運航整備士2等、航空工場整備士、航空整備士1等、航空整備士2等、自動車整備士2級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級

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勤務地

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<勤務地詳細> 那覇空港 住所:沖縄県那覇市字鏡水150番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~23:59(シフト制) <勤務パターン> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件面に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~350,000円 <月給> 195,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上で決定 昇給年1回、賞与年2回 クリーニング手当2,000円/月 住宅手当(対象者)20,000円/月もしくは30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(上限5万円/月) 住宅手当:支給に関しては社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 語学スキル学習支援など <その他補足> ■入社祝い金・手当 ・入社祝い金10万円あり※規定:試用期間満了時(入社6ヶ月後)と入社1年後の2回に分けて支給 ■住宅手当(20,000円/月もしくは30,000円/月)※物件による ■早朝手当(500円/1勤務)、クリーニング手当(2,000円/月) ■その他 制服貸与、受託航空会社提供航空券、宿泊施設・飲食店各種割引、借上社宅制度(賃料の約7割企業負担)あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月9日 ※暦日数の関係上、2月は月8日です。 年次有給休暇(法定通り付与)、特別休暇(慶弔休暇等)

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