営業企画

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仕事内容

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【白金/在宅可】営業部門全体の戦略企画・立案◆コンサル出身者歓迎／ワークライフバランス◎

【年収700万円～／在宅週2～3回／フランス本社の安定基盤／グローバル認知度◎／育産休制度活用／変額保険のリーディングカンパニー】 ■募集部門について 営業部門全体の営業戦略の策定および主要戦略の実行を通じて、新契約の持続可能な成長に大きく貢献できる部署です。 その業務の遂行に際しては、営業チャネルのみならず、ファイナンスや商品開発開発本部など多くの関連部門と協力していくこととなるため、、高い業務遂行能力や会社業務全般に関する知識を身につけることができる、非常に「やり甲斐」のある仕事です。 何事にも積極的に明るく取組むことが出来る方をお待ちしております。 ■業務詳細 （1）営業部門の戦略計画の策定・予算管理 会社戦略に基づいた営業チャネルの中期戦略計画および 次年度営業予算の策定 当年度予算の管理、業績予測の作成、追加施策の検討 （2）営業部門の主要イニシアティブに関する実行支援および実行管理 主要戦略の進捗状況のモニタリング 課題・リスクに対する対応策の策定支援 （3）営業部門の主要会議体の運営 （4）その他 アクサ・グループへの報告資料作成 各国Distribution部門との連携・協業 新規事業の検討・マーケット分析、など ■就業環境 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できる環境整備、家族の看護や介護のために5日間の有給休暇を取得することができるファミリーケア休暇、在宅勤務制度（出社割合５割程度）など、働きやすい環境です。 ■キャリアパス ジョブローテーションの制度はなく、専門性を高めていただける環境です。マネジメントを目指すこともでき、社内公募制度もあるため希望のキャリアを築いていただけます。 ■当社の特徴 Best Global Brands2023で全業種の中で44位、保険会社では2位という圧倒的なブランド力を持つグループです。 I&Dだけではなく、人間がもつ尊厳に配慮した福利厚生制度を構築しています。 https://www.axa.co.jp/cr/employee 保険料等収入は前年度比10.2%増の8,885億円を達成、日本のマーケットにおいても確実に存在感を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社で金融機関担当経験 ・金融業界での営業企画経験 ※多くのデータや情報を分析した上で、役員や営業部長など様々なステークホルダ―巻き込み営業企画を行っていきたい方のご応募をお待ちしています。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は9ヶ月を限度に延長することがあります。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～910,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 585,000円～915,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■入社後は個人としてキャリアアップができるよう、階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度が用意されています。 ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■ビル内喫煙室あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社初年度は入社日により別途設定）、傷病積立休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 等 ※バケーションポリシー…1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得