経理（財務会計）

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仕事内容

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【週2在宅可】経理担当◆自社サービス『チャリロト.com』運営／土日祝休／プライム上場MIXI G

◆◇公営競技・スポーツで地域の活性化に貢献／自己資本比率80％越のプライム上場・MIXIグループ／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com』／業界経験不問！スポーツやエンタメ好き歓迎◎／リモート併用可◇◆ ■業務詳細： 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ・決算業務（月次決算・年次決算 等） ・監査法人対応（会計論点整理・折衝 等） ・親会社への連結決算業務連結パッケージ作成補助（月次・四半期・半期・年次） ・税務関連業務（税計算・税効果 等） ・プロジェクト推進（システム導入・新会計基準対応・競輪場リニューアルPJ 等） ※業務の状況により、職務変更の可能性 有 ▼ポジションの魅力： ◎：少数精鋭のチーム体制のため、一つ一つの業務に対する個人の裁量が非常に大きい ◎：専門性の高い実務経験を通して、事業の成長を直接体感できます ◎：親会社の強固なバックアップ体制があるため、安心して業務に集中できる環境 ▼組織について： 経理部にはMIXIからの出向者含め5名のメンバーにて構成されています。 親会社のMIXI経理部門や外部専門家（会計士・税理士）からもサポートをしてもらいながら、ルーティン業務に加えて、決算精度の向上やプロジェクト推進業務などに取り組んでいます。 出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。 ■MIXIグループの強み： 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。 ■私たちの強み： 「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。 ・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン ・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・監査法人対応の経験 ・簿記2級程度の会計知識 ・Excelスキル（vlookup/ピボットテーブル 等） ■歓迎要件： ・固定資産実務の経験（資本経費判定・按分表作成 等） ・税務申告・税効果会計などの実務経験 ・プロジェクト参画経験（システム導入・新会計基準への対応 等）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス（本社） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 546万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当は月給と別途支給。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給（詳細は職務内容欄）。 ■賞与実績:年2回（6月／12月） ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■フリードリンク ■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ■社内コンビニ ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり ■入社日に有給休暇付与 ■育児休業制度、介護休業制度 ■定期健康診断 ■懇親会制度 ■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援) ■インフルエンザ予防接種 ■受動喫煙対策

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制（主に土日） 祝日、有給休暇（入社日から付与／入社月で按分）、特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰 実績多数あり）