ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【新横浜】金融機関向けNWの設計・構築※NTTデータグループ／リモート週1～3可
～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業20時間程度～ ■業務内容： 金融機関の全国の拠点間WAN、拠点内LANや無線LAN、データセンターNW、インターネット接続環境、クラウド接続NWなど、広範囲にわたる企業内NWインフラの将来構想から、日々の構築や維持保守まで一元的に実施。 ■ポジションの魅力： ・大手ネットワークインテグレーターでの金融系の顧客向けNWの上流工程～設計、構築まで幅広い業務が担当出来る。（システム全体設計及び改修や構築、運用、保守まで幅広く対応） ・アカウントSEとして、全国規模のNWを社員とともに複数顧客に対して提案､設計が行える。 ■当社について： NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。 現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。 ■当社の特徴： ・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 ・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関向けNWの上流設計、構築の経験 ・大規模NW構築案件での上流設計、構築経験 ・お客様システム部門での業務経験 ・無線LAN、VDI、VPN、QoS、NW仮想化等設計、構築、経験 ・オーケストレーション等設計、構築、運用等の経験 ＜下記資格をお持ちの方＞ ・情報処理技術者試験 ・ネットワークスペシャリスト試験（NW） ・Cisco技術者認定CCNP以上 ■歓迎条件： ・金融機関のNW構築経験 ・CCNP（シスコ技術者認定）を取得されいる方 ＜必要資格＞ 必要条件：シスコ技術者認定Cisco Certified Architect、情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新横浜 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～324,520円 その他固定手当/月：33,280円～45,980円 ＜月給＞ 269,580円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て・介護手当（対象者1人につき13,460円） 住宅手当：規定有り：1～3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 延長雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■専門スキル研修 ■資格取得奨励金 ■社内研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度 ■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引（有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス） ■社内クラブ活動支援（サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル） ■定期健康診断 ■育児・介護支援（休職、時短） ■資格取得時の合格祝金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など）、ライフプラン休暇 ※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有
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