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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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株式会社羽根田商会
荒川区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日暮里駅1分】専門商社の法人ルート営業(電子部品の実装機械)業界将来性◎/成長企業/残業20H程

【業界将来性◎ロボット・半導体領域で取引拡大中の専門商社】 【働きやすい環境◎◇有給消化率79.3%/残業20Hほど/完全週休二日制/年休120日(土日)】 当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱っており、製造現場の課題解決に貢献しています。 今回、電子部品実装機器を中心とした提案営業をお任せします! まずは挿入機・印刷機・周辺機器などの営業活動に注力し、着実に実績を積むことで、将来的な主力製品(実装機)の大型案件受注につなげて頂きます。 ■業務内容 ・顧客への製品提案(新規開拓、既存顧客フォロー) ・仕入先・メーカーとの調整、見積、納品管理 ・技術部門との社内連携、アフターフォロー対応 ・出張(全国のお客様への訪問対応あり) ■業務の特徴 電子部品実装機器は、案件単価が高く、実績のない商社には引き合いが来づらいという特性があります。 そのため当ポジションでは、まずは取り扱いやすい周辺機器の拡販に注力し、営業実績を着実に積み重ねたうえで、中長期的な大型案件受注の土台を構築していきます。 ※主力商材となる挿入機は、特定メーカーの一部領域に偏らず、当社独自の強みを活かした提案が可能です。 【入社後の育成環境】 入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。 ※「職場環境の実態」(https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/) 【同社について】 1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。 製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、FA機器や精密機械の提案を行っています。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電子部品実装機器(実装機・挿入機など)に関する営業経験 ・全国出張が可能な方 ・新規開拓営業への意欲がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都荒川区東日暮里5-51-11 静屋ビル9F 勤務地最寄駅:京成電鉄 成田スカイアクセス線/日暮里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~355,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での経験・年収やスキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動型・支給実績4ヵ月分) ※初年度のみ定額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円) 家族手当:子ひとり1万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に業務を習得します。 ■新入社員研修、階層別研修 <その他補足> ■営業手当、役職手当 ■社内預金制度 ■経営指針発表会、表彰制度 ■営業車貸与 ■営業用携帯電話貸与 ■こども手当 ■福利厚生倶楽部加入(多彩なメニュー利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社4か月目から5日付与/年間10日付与 ■長期休暇:夏期休暇、GW、年末年始 ※休日出勤の際は代休取得可能

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