販売員・接客・売り場担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋】「Swatch」販売スタッフ/年休124日/研修制度充実/服装髪型自由/残業平均10h以下
<「swatch(スウォッチ)」販売スタッフ/名古屋三越店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日> ■採用ポジション: スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の名古屋三越店にて接客販売をお任せ致します。 ブランド HP URL:http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容: ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上 等 ■研修プログラム: ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて: 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2~3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■正社員登用制度について: 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■魅力ポイント: ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・月次インセンティブ(店舗予算達成時)の支給あり。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必要条件: ・小売業界にて接客もしくは販売経験をお持ちの方 (業界不問/アルバイト・派遣就業の方でもご応募可) ・スウォッチグループにご興味をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> スウォッチ 名古屋三越店 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:30~20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 11:30~20:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約更新:年2回(4月、10月) ※入社月により、初回契約期間が変動します。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 282万円~402万円 <賃金形態> 年俸制 月次インセンティブ有 <賃金内訳> 年額(基本給):2,820,000円~4,020,000円 <月額> 235,000円~335,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険: 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、各種トレーニングの実施(ブランド知識、商品知識、リテール知識等) <その他補足> GLTD(団体長期障害所得補償)、自己啓発支援制度、資格取得奨励金、財形制度、社員割引制度、確定拠出企業年金、総合福祉団体定期保険(死亡・高度障害対象)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月10休制 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■シフト制(月平均10日前後)■夏季休暇(3日、6月から9月の間に取得)■有給休暇(入社初年度最大10 日)■慶弔休暇■産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復職実績有)等
¿Te interesa este puesto?