工場ファシリティ・ユーティリティ（電気・空調衛生）

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仕事内容

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【米沢市】製造装置エンジニア／Sr. Manager◇転勤ほぼ無／半導体向け先端材料でシェアトップ級

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■募集背景とミッション 米沢工場は、チームに加わるシニアマネージャーを募集しています。役割は、将来の製造能力拡大の計画、老朽化機器の交換、安定した生産を支えるための施設機器の維持、SDGsの計画と実行を通じてEntegrisのCSR 2030目標を達成することを担当頂きます。 ■業務内容 ・工場施設の保守および管理；資本投資プロジェクトの計画および実行 ・建物およびインフラの保守（電気、水供給、空調など） ・関連法規（例：消防法、建築基準法、環境法）の遵守 ・外部ベンダーとの交渉および契約管理 ・健康および安全管理、および事業継続計画（BCP）のサポート ・外部監査（ISO 9001、14001、45001、RBA）への対応 ・エネルギー関連コストの削減 ・次世代の人材の育成 上記、米沢施設のシニアマネージャーの役割を担い米沢オペレーションのシニアディレクター(工場長）にレポート、工場を一緒に改善していきます。 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月 まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・何かしらの製造業での施設管理経験：目安10年以上 ・部門のリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験 ・英語でのプレゼンテーションを行う経験、またはためらわずに行う意欲 【歓迎要件】 ・半導体または製薬業界での経験があれば尚歓迎 ・推奨される認定資格: 第1種電気主任技術者、認定エネルギーマネージャーなど ・製造オペレーションの管理経験があれば尚可 ・外部監査（ISO 9001、14001、45001）への対応経験；RBA経験があれば尚可 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 米沢第一工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし※規程による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■部門別教育 ■階層別教育 ■外国語習得補助制度 他 ＜その他補足＞ ■引越代負担(当社規定による) ■月2回の帰省費用全額負担(単身赴任者) ■確定拠出企業年金 ■各種クラブ活動 ■表彰制度：Spot Award、原価低減/費用削減表彰、永年勤続表彰 ■健康促進：定期健康診断時のオプション追加、敷地内全面禁煙 ■自己啓発支援：通信教育受講支援、資格取得報奨金 ■社員交流促進：クラブ活動補助、社員親睦会実施 ■各種慶弔金：結婚、出産、本人・家族慶弔金 ■住宅補助：寮 (適用対象制限あり) ■その他：フリー給茶機

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後1年毎増で最高20日まで、初年度付与日数は入社月によって異なる）、慶弔休暇 他